職位描述
人力資源財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)學(xué)
崗位職責(zé)：
1、績效管理：協(xié)助部門主管進(jìn)行績效考核指標(biāo)的設(shè)定、績效評估和績效獎勵的管理;
2、薪酬管理：協(xié)助部門主管制定和執(zhí)行薪酬策略，根據(jù)公司的薪酬體系和政策，負(fù)責(zé)薪酬福利的設(shè)計(jì)、調(diào)整和管理;
3、數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)薪酬和績效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持.
崗位要求：
1、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)處理和分析能力;
3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力.
薪資6000-8000，單雙休，五險一金，免費(fèi)午餐，每月員工福利、節(jié)日福利
歡迎優(yōu)秀的你加入！
1、績效管理：協(xié)助部門主管進(jìn)行績效考核指標(biāo)的設(shè)定、績效評估和績效獎勵的管理;
2、薪酬管理：協(xié)助部門主管制定和執(zhí)行薪酬策略，根據(jù)公司的薪酬體系和政策，負(fù)責(zé)薪酬福利的設(shè)計(jì)、調(diào)整和管理;
3、數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)薪酬和績效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持.
崗位要求：
1、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)處理和分析能力;
3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力.
薪資6000-8000，單雙休，五險一金，免費(fèi)午餐，每月員工福利、節(jié)日福利
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工作地點(diǎn)
鎮(zhèn)江市-京口區(qū)-科技新城智慧大道468號
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