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更新于 10月28日
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人機工程與總布置工程師

1.5-3萬·15薪
  • 長沙望城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

汽車整車總布置汽車整車人機工程
崗位職責：
1. 整車總布置設(shè)計與優(yōu)化
核心布局規(guī)劃：
負責叉車動力系統(tǒng)（發(fā)動機 / 電機、變速箱）、門架、駕駛室、液壓系統(tǒng)等核心部件的空間規(guī)劃，確保各系統(tǒng)互不干涉且便于維護。
設(shè)計新能源叉車高壓線束路徑，遵循就近原則、分層布置，控制電磁干擾（EMC）并滿足 IP67 防水等級要求。
人機工程集成：
運用 RAMSIS 等工具模擬駕駛員坐姿（如 5%~95% 百分位人體模型），優(yōu)化座椅位置、踏板間距、操作手柄布局，降低疲勞度。
設(shè)計駕駛室視野方案，減少門架、護頂架對視線的遮擋（如采用高可見度桅桿結(jié)構(gòu)），確保盲區(qū)率≤5%。
2. 法規(guī)合規(guī)與認證支持
安全與環(huán)保驗證：
確?？偛贾梅桨阜?ISO 3691-4、GB/T 20303 等標準，如緊急斷電開關(guān)位置、高壓艙防護設(shè)計、線束屏蔽層電阻（≤26mΩ）等。
配合完成產(chǎn)品認證（如 CE、GB 認證），提供總布置圖紙及技術(shù)文件，解答認證機構(gòu)技術(shù)疑問。
競品對標與迭代：
分析國內(nèi)外標桿產(chǎn)品（如豐田、永恒力）的總布置策略，輸出差異化設(shè)計方案（如模塊化駕駛室、可擴展電池艙）。
3.標準化與知識沉淀
設(shè)計規(guī)范制定：
建立叉車總布置設(shè)計標準（如軸距 / 輪距參數(shù)庫、人機工程數(shù)據(jù)庫），統(tǒng)一設(shè)計語言并提升研發(fā)效率。
編寫《總布置設(shè)計手冊》，涵蓋高壓線束布置規(guī)范、人機工程仿真流程等，供團隊參考。
任職要求：
本科及以上學歷，車輛工程、機械設(shè)計制造及其自動化、人機工程學等相關(guān)專業(yè)，3年以上工程機械、汽車總布置或人機工程設(shè)計經(jīng)驗

工作地點

長沙望城區(qū)中聯(lián)智慧產(chǎn)業(yè)城高空機械園

入職公司信息

  • 入職公司: 中聯(lián)重科股份有限公司
  • 公司地址: 長沙岳麓區(qū)銀盆南路361號中聯(lián)科技園中聯(lián)重科股份有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/招聘經(jīng)理

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