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崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定倉儲部發(fā)展規(guī)劃，完善倉儲物流業(yè)務的規(guī)劃設計；
2、設計合理的倉儲物流體系，保障高效運營，優(yōu)化流程，整合倉儲物流資源，實現價值最大化；
3、設計及完善倉儲管理的各項流程和標準，建立規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本，并確保倉庫工作的按時順利完成、完整的物流倉儲操作細節(jié)；
4、編制倉儲物流年度預算及人員編制計劃，制定有效的薪酬績效考核方案；
5、推進物料快速高效高質的入庫、配貨、出庫，確?？蛻艚黄?；
6、提升內部管理，降本增效，提升內部周轉效率，降低浪費；
7、制訂本部門人才培養(yǎng)計劃，指導、培養(yǎng)下屬不斷改善績效、提高技能，建設高效能團隊；
8、負責本部門運營數據匯總統計、分析和反饋，優(yōu)化庫存分布策略，統計滯銷庫存并提交可行性推進處理方案；
9、負責人力成本、運輸成本控制，提供工時匯總、運輸成本核算基礎數據，并負責提高人工作業(yè)效率、考核各貨運公司服務質量。
10、規(guī)劃倉儲運營指標數據看板和計算邏輯，配合產品、技術完成系統搭建和指標輸出，并
能根據指標制定運營策略，如周轉率、時效、滯銷占比、異常比率等；
11、負責本部門各類設備的維護、保養(yǎng)及維修的管理工作。
12、協調處理正常工作流程之外的事項和可能影響公司利益的重大事項。
任職要求：
1.統招本科及以上學歷。
2.年齡30-38周歲之間，至少五年以上倉庫管理工作經驗，管理倉庫5000平以上，帶團隊不低于40人。
2. 有加工制造業(yè)行業(yè)、大廠工作經驗優(yōu)先
3.熟練使用Office辦公軟件及WMS系統。
4.具備有良好的庫房物流規(guī)劃能力，物流項目管理能力，有復雜物流場景改進經驗。
5.能吃苦耐勞，工作踏實，執(zhí)行力和責任心強；有良好學習能力和溝通能力，有良好的團隊協作意識。