崗位職責(zé):
1、追蹤集團(tuán)共享系統(tǒng)上線后的業(yè)務(wù)項(xiàng)目收入、成本、費(fèi)用全流程管理,包括流程提報(bào)、報(bào)賬發(fā)起與進(jìn)度跟進(jìn),確保按時(shí)完成月度 / 季度 / 年度結(jié)賬,精準(zhǔn)出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表(如項(xiàng)目利潤(rùn)表、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)報(bào)表等),保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確。?
2、依據(jù)業(yè)務(wù)合同約定,完成客戶 / 供應(yīng)商對(duì)賬單的審核工作,核對(duì)交易明細(xì)、金額準(zhǔn)確性,確保結(jié)算數(shù)據(jù)與合同條款一致,避免結(jié)算爭(zhēng)議。?
3、負(fù)責(zé)與往來客商(客戶 / 供應(yīng)商)對(duì)接對(duì)賬與款項(xiàng)催收,制定催款計(jì)劃、跟進(jìn)回款進(jìn)度,保障公司資金流正常運(yùn)轉(zhuǎn),降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
4、參與業(yè)務(wù)合同及涉險(xiǎn)條款的審核,重點(diǎn)核查財(cái)務(wù)相關(guān)條款(如付款方式、結(jié)算周期、違約責(zé)任等),協(xié)同法務(wù)部、財(cái)務(wù)部評(píng)估合同風(fēng)險(xiǎn),提出優(yōu)化建議,規(guī)避財(cái)務(wù)與法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。?
5、梳理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)全流程(從項(xiàng)目立項(xiàng)到結(jié)算回款)與結(jié)算規(guī)則,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全各業(yè)務(wù)模塊的財(cái)務(wù)管理制度、操作規(guī)范,推動(dòng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。?
6、針對(duì)不同業(yè)務(wù)項(xiàng)目開展多維度經(jīng)營(yíng)分析,包括項(xiàng)目盈利性、成本管控效果、經(jīng)營(yíng)預(yù)算達(dá)成率、回款進(jìn)度等,形成可視化分析報(bào)告(如月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、項(xiàng)目復(fù)盤報(bào)告)。?
7、基于分析結(jié)果提出經(jīng)營(yíng)優(yōu)化建議,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門調(diào)整策略,助力經(jīng)營(yíng)層達(dá)成年度營(yíng)收、利潤(rùn)、回款等核心目標(biāo)。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有 CPA、ACCA 等證書,黨員優(yōu)先。?
2、1-3年業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、共享財(cái)務(wù)或項(xiàng)目財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)業(yè)務(wù)核算及運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),具備較全面的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
3、財(cái)務(wù)專業(yè)能力:熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)核算流程,能獨(dú)立完成結(jié)賬、報(bào)表編制與經(jīng)營(yíng)分析。?
4、系統(tǒng)操作能力:熟練使用 ERP 系統(tǒng)(如 SAP、Oracle)、共享財(cái)務(wù)系統(tǒng),具備流程自動(dòng)化設(shè)計(jì)或系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、風(fēng)險(xiǎn)管控能力:能精準(zhǔn)識(shí)別合同、結(jié)算中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),具備跨部門(法務(wù)、業(yè)務(wù))協(xié)同解決問題的能力。?
6、溝通協(xié)調(diào)能力:能高效對(duì)接業(yè)務(wù)端、財(cái)務(wù)端、客商等多方,清晰傳遞需求與解決方案,推動(dòng)工作落地。