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工作職責：
1. 負責所管轄班內(nèi)員工的考勤，根據(jù)《馬勒貝洱（濟南）生產(chǎn)部員工管理制度》監(jiān)督員工的工作行為；負責班內(nèi)員工勞動紀律管理，對違反紀律的員工進行教育和考核，個人績效直接關聯(lián)所轄班次的整體表現(xiàn)，班次出現(xiàn)嚴重違紀，生產(chǎn)班長負連帶責任。
2. 負責所轄班的組長和員工的管理提升和培訓及月度績效考核工作。
3. 制定當班生產(chǎn)計劃，并根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排人員；跟蹤當班計劃完成情況，由異常出現(xiàn)時進行原因和改善措施制定。
4. 每日質量關鍵點的確認，停線報警時，建立快速反應團隊，分析問題，制定應急措施。生產(chǎn)線發(fā)生不良品的原因調(diào)查，及協(xié)助相關部門進行預防方案的制定和執(zhí)行。
5. 組織每日的早會，并對每日問題點的行動計劃進行跟蹤。
6. 新項目產(chǎn)線的人員安排和項目進展的跟進。
7. 識別產(chǎn)線的各種損失，制定提高效率的月度計劃。
8. 生產(chǎn)現(xiàn)場崗位安全隱患的檢查，員工勞動防護檢查，有問題及時糾正。
9. 根據(jù)分層審核清單要求，進行每日生產(chǎn)線的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并記錄。
10. 夜班時，負責協(xié)調(diào)夜班維修，物流，質量人員，對發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄并及時糾正，每日反饋給生產(chǎn)經(jīng)理。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，機械制造相關專業(yè)優(yōu)先。
2.機械制造或汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
3.具有精益生產(chǎn)的管理技能，熟悉現(xiàn)場5S管理，熟悉TPM 管理，有TQM質量意識，能夠熟練的應用電腦辦公軟件（word，excel,PPT）進行工作總結和匯報。
4.良好的語言表達能力，具備英語聽書讀寫能力的優(yōu)先。
5.良好協(xié)調(diào)能力，以身作則，責任心強，團結協(xié)作，按照規(guī)章制度管理下屬。
6. 能適應倒班工作要求，周末和節(jié)假日能接受加班安排