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一、業(yè)務(wù)管理：
1、財(cái)務(wù)預(yù)算和控制：根據(jù)總部財(cái)務(wù)部制定的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制并落實(shí)分公司財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)劃，并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
2、會(huì)計(jì)核算：組織開(kāi)展分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，審核各類會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)有關(guān)單位。
3、資金管理：組織開(kāi)展分公司的資金管理工作，安排資金使用計(jì)劃，保障公司生產(chǎn)和管理資金的需要。
4、納稅管理：組織申報(bào)繳納各種稅款，審核稅務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。福利企業(yè)退稅。
5、對(duì)外協(xié)調(diào)：與外部職能(稅務(wù)、銀行等)部門溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)造良好的企業(yè)外部環(huán)境。
二、培育下屬：
通過(guò)輔導(dǎo)和培養(yǎng)下屬的能力，確保下屬的潛能得到最大發(fā)揮，發(fā)展并留住優(yōu)秀人才確保團(tuán)隊(duì)能力能夠應(yīng)對(duì)現(xiàn)在及未來(lái)的挑戰(zhàn)。

任職要求：
1、40周歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；中級(jí)會(huì)計(jì)師或CPA；
2、具有10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)及政策了解；
4、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)力。
5、具有培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力。
薪酬福利：
五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、節(jié)日禮品等多項(xiàng)福利。
工作時(shí)間：周末雙休。