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更新于 6月13日

檔案專(zhuān)家/集團(tuán)化公司

1.6-3萬(wàn)
  • 成都郫都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

檔案數(shù)字化檔案管理體系建設(shè)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)軟件咨詢(xún)服務(wù)
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合檔案行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定檔案業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確業(yè)務(wù)方向與重點(diǎn),推動(dòng)公司在檔案領(lǐng)域的市場(chǎng)拓展與品牌建設(shè)。 2、市場(chǎng)與客戶(hù)管理:主導(dǎo)檔案業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓,挖掘潛在客戶(hù),維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系;深入了解客戶(hù)需求,提供個(gè)性化解決方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 3、全業(yè)務(wù)支持:為客戶(hù)提供檔案管理全業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù),包括檔案管理制度建設(shè)、信息化規(guī)劃、資源整合利用等;開(kāi)展檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提升公司團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)水平;全程參與業(yè)務(wù)售前工作,提供技術(shù)支持,保障項(xiàng)目順利簽約。 4、產(chǎn)品研發(fā)指導(dǎo):深入調(diào)研檔案業(yè)務(wù)實(shí)際需求,分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),從業(yè)務(wù)角度提出產(chǎn)品研發(fā)需求與改進(jìn)建議;與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,指導(dǎo)檔案管理系統(tǒng)、數(shù)字化設(shè)備、庫(kù)房智能化解決方案等產(chǎn)品的研發(fā)方向,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求與行業(yè)前沿標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建并帶領(lǐng)檔案業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo);組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與技能提升活動(dòng),培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干;建立有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 6、行業(yè)合作與交流:代表公司參與檔案行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)術(shù)研討會(huì)等活動(dòng),建立廣泛的行業(yè)人脈資源;關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時(shí)反饋信息,為公司決策提供參考;推動(dòng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的產(chǎn)學(xué)研合作,促進(jìn)檔案業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化 。 任職要求: 1、30-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,檔案學(xué)、信息資源管理、圖書(shū)情報(bào)與檔案管理等檔案相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備深厚的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)。 2、擁有 8 年以上檔案相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)或深度參與過(guò)檔案業(yè)務(wù)“收、管、存、用”全流管理體系的建立、檔案管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、檔案庫(kù)房建設(shè)等,對(duì)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、高校、綜合檔案館等不同行業(yè)客戶(hù)的檔案業(yè)務(wù)需求有敏銳洞察力與精準(zhǔn)把握能力。 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí) (1)全面掌握檔案數(shù)字化加工全流程,包括操作規(guī)范、質(zhì)量管控、數(shù)據(jù)安全等環(huán)節(jié),熟悉國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 (2)精通檔案管理系統(tǒng)架構(gòu)、功能模塊及行業(yè)主流系統(tǒng)特性,熟悉系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能對(duì)系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)提出前瞻性建議。 (3)深入了解檔案庫(kù)房建設(shè)的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(如 “八防” 要求、智能化設(shè)備配置規(guī)范等),熟悉庫(kù)房規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理與驗(yàn)收流程。 (4)持續(xù)關(guān)注檔案行業(yè)前沿動(dòng)態(tài),對(duì)智能檔案管理、人工智能、大數(shù)據(jù)分析在檔案領(lǐng)域的應(yīng)用等前沿技術(shù)與理念有深入研究,能將新技術(shù)融入實(shí)際業(yè)務(wù)。 能力要求 (1)具備檔案管理全業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)能力,可為公司、客戶(hù)提供涵蓋檔案戰(zhàn)略規(guī)劃、信息化建設(shè)、資源開(kāi)發(fā)利用等全生命周期的專(zhuān)業(yè)解決方案。 (2)擁有出色的培訓(xùn)能力,能針對(duì)不同對(duì)象開(kāi)發(fā)檔案管理課程,開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 (3)擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)售前營(yíng)銷(xiāo)支持,可獨(dú)立完成項(xiàng)目方案撰寫(xiě)、產(chǎn)品演示、技術(shù)答疑等工作,協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 (4)具備檔案業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)指導(dǎo)能力,能夠從檔案業(yè)務(wù)實(shí)際需求與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)出發(fā),為公司檔案管理系統(tǒng)、數(shù)字化設(shè)備、庫(kù)房智能化解決方案等產(chǎn)品研發(fā)提供戰(zhàn)略方向與技術(shù)指導(dǎo),推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新升級(jí)。 (5)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜項(xiàng)目;具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,可有效整合內(nèi)外部資源;擁有創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略眼光,能在檔案業(yè)務(wù)領(lǐng)域持續(xù)探索與突破;工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),恪守職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)操守。 職位亮點(diǎn): 五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日禮物、定期體檢、住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)
工作地點(diǎn):成都-高新區(qū)-合作街道 社保繳納情況:五險(xiǎn)一金 社保繳納基數(shù):按實(shí)際發(fā)放工資繳納企業(yè)性質(zhì):國(guó)有企業(yè)面試方式:到場(chǎng)面試;視頻面試面試輪數(shù):二至三輪其他說(shuō)明:至少一輪需要到場(chǎng)面試

工作地點(diǎn)

成都郫都區(qū)合作街道1

入職公司信息

  • 入職公司: 東方電氣啟能(深圳)科技有限公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)廣東省深圳市南山區(qū)高新南一道2號(hào)飛亞達(dá)科技大廈
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

孫和香/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京優(yōu)眾達(dá)管理咨詢(xún)有限公司
北京優(yōu)眾達(dá)管理咨詢(xún)有限公司于2018年6月設(shè)立于北京,創(chuàng)始人以及業(yè)務(wù)合作伙伴均具有五年以上全模塊企業(yè)HR實(shí)操經(jīng)驗(yàn),深知企業(yè)用人痛點(diǎn),用HR的企業(yè)人力資源專(zhuān)業(yè)和深度做顧問(wèn)型服務(wù)和微咨詢(xún),用超越HR的時(shí)間精力和專(zhuān)注度服務(wù)企業(yè),做好深層次的匹配,我們期望換一種方式和角度專(zhuān)注于擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。
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