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崗位目的：為了公司構(gòu)建起良好的外部商業(yè)環(huán)境，根據(jù)公司相關(guān)制度，協(xié)助總經(jīng)理建立、保持、改善與政府、廠(chǎng)商及銷(xiāo)售終端的公共關(guān)系
崗位主要職責(zé)：
（1）組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
（2）根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
（3）每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
（4）根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
（5）抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備 完好率和利用率。
（6）負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。
（7）定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
（8）確定外包廠(chǎng)家的審批權(quán)。
（9）組織制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并做好組織實(shí)施工作。
（10）將質(zhì)量放在技術(shù)工作的首要位置。
（11）根據(jù)公司的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度方針目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)改造，負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新材料的研究開(kāi)發(fā)工作，主持對(duì)新產(chǎn)品研制各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審工作。
（12）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全生產(chǎn)工作，含員工勞保、操作規(guī)范、安全教育培訓(xùn)，安全隱患排查、安全問(wèn)題整改及現(xiàn)場(chǎng)安全事故。
任職資格
綜合素質(zhì)要求：（1）具有較強(qiáng)的溝通能力、文字能力；（2）具有一定的社會(huì)公關(guān)能力；學(xué)歷和資格要求：具有高等院校大專(zhuān)學(xué)歷以上或同等學(xué)歷工作
經(jīng)驗(yàn)要求：（1）具有從事生產(chǎn)管理10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；（2）具有從事本行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：（1）在所轄管理范圍內(nèi)，有較好的決策能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力；（2）有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和很好的工作方法；（3）熟悉使用辦公自動(dòng)化軟件其它有關(guān)要求：工作事業(yè)心強(qiáng)，能吃苦耐勞、克已奉公，對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令能堅(jiān)決執(zhí)行，并且具有很好的管理才干和指揮魄力。