崗位職責:
1、定義和規(guī)劃精益設計項目,明確項目目標、范圍和關鍵指標;
2、運用精益設計方法和工具,如質量功能展開(QFD)、失效模式及影響分析(FMEA)等,進行產品或服務的概念設計、詳細設計和優(yōu)化;
3、收集與設計過程和結果相關的數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計分析以評估設計的有效性和可靠性;
4、識別設計過程中的潛在風險和不確定性因素,評估其對項目目標的影響;
5、對團隊成員進行精益設計方法和工具的培訓和指導,提升團隊的能力和水平。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,工業(yè)工程相關專業(yè);
2、精通精益設計的各種方法和工具,如 DMADV(定義、測量、分析、設計、驗證)、TRIZ(發(fā)明問題解決理論)、QFD(質量功能展開)等;
3、熟練掌握統(tǒng)計分析方法,如假設檢驗、方差分析、回歸分析等;
4、具有嚴謹?shù)倪壿嬐评砗头治瞿芰?,能夠清晰地構建問題解決的思路和框架。