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一、崗位職責(zé)
1、高匹配達(dá)人畫像
1）根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，通過數(shù)據(jù)網(wǎng)站、競(jìng)品對(duì)標(biāo)賬號(hào)分析等確認(rèn)與公司產(chǎn)品相匹配的達(dá)人畫像，包括粉絲情況、帶貨數(shù)據(jù)、帶貨風(fēng)格等。
2）根據(jù)達(dá)人畫像制定意向達(dá)人合作標(biāo)準(zhǔn)以及傭金。
2、全鏈路合作推進(jìn)
1）編寫達(dá)人邀約話術(shù)并不斷迭代。
2）跟進(jìn)達(dá)人合作，包括達(dá)人邀約、申樣審核、樣品寄送、達(dá)人短視頻制作等，把控短視頻質(zhì)量，確保內(nèi)容按時(shí)上線。
3）及時(shí)收集并整理達(dá)人反饋的產(chǎn)品等問題，進(jìn)行分析并反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人。
4）監(jiān)控達(dá)人視頻數(shù)據(jù)（GMV、CPM、轉(zhuǎn)化率），篩選高ROI達(dá)人進(jìn)行長(zhǎng)期綁定。
3、達(dá)人關(guān)系維護(hù)
1）定期復(fù)盤合作效果，通過傭金激勵(lì)、流量扶持等策略提升達(dá)人粘性，搭建私域達(dá)人資源池。
二、任職要求
1、要求
1）1年以上Tiktok或抖音達(dá)人BD經(jīng)驗(yàn)，熟悉TikTok或抖音達(dá)人合作模式。
2）具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過tiktok小店后臺(tái)數(shù)據(jù)以及分析工具分析達(dá)人帶貨能力及粉絲畫像。
3）強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向，具備英語(yǔ)讀寫能力（英語(yǔ)過四級(jí)為佳），學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有耐心。
2、加分項(xiàng)
1）已有TikTok中腰部達(dá)人資源庫(kù)或MCN機(jī)構(gòu)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
2）有站外優(yōu)質(zhì)紅人資源
三、薪資待遇
工資：5K-8K，具體面議，13薪
職位福利：包住或房補(bǔ)、五險(xiǎn)
工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00（7.5小時(shí)）6天工作制，周日休息，法定假日正常休息。
工作地點(diǎn)：泉州市東海跨境電商圈7號(hào)樓鼎圣科技三樓辦公室。