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崗位職責
1. 招商策略制定與執(zhí)行：開展市場調研，分析行業(yè)動態(tài)與競爭對手，協(xié)同團隊制定契合產業(yè)園定位的招商策略、計劃與預算，并確保有效執(zhí)行。
2. 客戶拓展與關系維護：多渠道挖掘潛在客戶，建立并管理客戶信息庫，跟進意向客戶，組織招商活動，完成項目洽談、簽約與入駐流程，維護良好客戶關系。
3. 運營管理：協(xié)助建立完善運營管理制度，監(jiān)督園區(qū)日常運營，協(xié)調解決入駐企業(yè)問題，組織園區(qū)活動，促進企業(yè)交流合作，提升園區(qū)凝聚力與競爭力。
4. 數(shù)據分析與報告：定期收集、分析招商運營數(shù)據，形成報告，為決策提供依據，提出改進建議與優(yōu)化方案。
5. 政策研究與應用：關注行業(yè)政策法規(guī)，爭取政策支持，向企業(yè)宣貫解讀，助力企業(yè)享受政策紅利。
6. 團隊協(xié)作與管理：領導招商運營團隊，分配任務，培訓指導成員，提升團隊業(yè)務能力與績效。
任職標準
1. 教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：3 - 5年及以上招商運營經驗，有產業(yè)園、孵化器、寫字樓等招商運營經驗者優(yōu)先。
3. 知識技能：熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、商務談判、合同管理知識，熟練使用辦公軟件與數(shù)據分析工具。
4. 能力素質：具備出色溝通、談判與組織協(xié)調能力，較強市場開拓與分析能力，良好抗壓與應變能力，以及優(yōu)秀團隊管理與領導能力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：工作積極主動，責任心強，有良好職業(yè)道德與保密意識 。