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(一)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的代理商渠道開(kāi)拓工作，與渠道代理商建立、維護(hù)合作關(guān)系。 2.協(xié)助代理商渠道處理客戶銷(xiāo)售問(wèn)題。 3.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域代理商進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展知識(shí)的培訓(xùn)，及對(duì)代理商提供專(zhuān)業(yè)的咨詢。 （二）崗位要求： 1.男女不限，年齡26歲至40歲； 2.大專(zhuān)學(xué)歷（優(yōu)秀人員可放寬），1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3.善于市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與渠道布局，新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力強(qiáng)。 4.具備較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力； 5.具備積極主動(dòng)而強(qiáng)有力的開(kāi)拓、堅(jiān)持、責(zé)任精神。 6、目標(biāo)導(dǎo)向，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力； 7、不怯場(chǎng)，在陌生的環(huán)境能夠打造良好的溝通氛圍； (三）薪資待遇： 1、晉升路線：渠道經(jīng)理—高級(jí)渠道經(jīng)理—資深渠道經(jīng)理—首席渠道經(jīng)理—城市經(jīng)理負(fù)責(zé)人 2、彈性工作制，試用期兩個(gè)月。轉(zhuǎn)正后薪酬一般在1W—3W以上，不封頂；薪酬構(gòu)成為保底薪資、業(yè)務(wù)提成、節(jié)假福利等； 職位福利：節(jié)日福利、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、無(wú)需坐班 職位亮點(diǎn)：1 、福利完善 2 、上手快 3 、發(fā)展空間大