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【工作內(nèi)容】 - 制定并實施針對公司員工的產(chǎn)品知識、銷售技巧及客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)計劃。 - 分析培訓(xùn)需求，設(shè)計并開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程和材料，確保內(nèi)容與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。 - 組織并執(zhí)行各類培訓(xùn)活動，包括研討會、在線課程和實地演練等。 - 評估培訓(xùn)效果，收集反饋意見，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方案以提升培訓(xùn)質(zhì)量。 - 協(xié)助人力資源部進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，幫助他們快速融入團(tuán)隊并掌握必要的技能。 - 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，更新培訓(xùn)內(nèi)容，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，家具行業(yè)背景優(yōu)先。 - 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉家具產(chǎn)品的特性及銷售流程。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效激勵學(xué)員參與學(xué)習(xí)。 - 熟練使用辦公軟件（如PPT、Excel）和培訓(xùn)工具，能夠獨立設(shè)計和制作培訓(xùn)材料。 - 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成培訓(xùn)項目的策劃和執(zhí)行。 - 對家具行業(yè)充滿熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。