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任職要求：1、高中以上學歷，男女不限，25-35歲
2、3年以上相關工作經(jīng)驗
3、熟悉人事管理六大模塊
4、較強的親和力，有較強協(xié)調溝通能力
5、有良好的敬業(yè)精神和較強的工作責任感
6、熟練使用辦公軟件
7、駕齡3年以上
崗位職責
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，完善培訓計劃及績效評估
2、按公司需求發(fā)布招聘崗位信息，預約應聘人員面試，接待并面試、入職引導
3、勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理，人事檔案存檔，轉正及離職辦理，招聘網(wǎng)站維護（崗位發(fā)布、刷新、簡歷下載）
4、核算員工考勤及工資
5、為員工辦理社保的新增與減退
6、辦公用品采購申請，辦公用品發(fā)放、開具入庫單
7、保安、清潔、廚師工作安排及管理
8、宿舍管理
9、其他領導安排的工作