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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)成衣廠生產(chǎn)中心的整體運(yùn)營(yíng)與管理，確保生產(chǎn)流程順暢高效；
2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配生產(chǎn)資源，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
3、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)指標(biāo)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；
4、與各部門協(xié)調(diào)溝通，確保生產(chǎn)流程的無(wú)縫對(duì)接；
5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平和工作效率。
任職要求：
1、具備5年以上，2000人以上規(guī)模成衣生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型紡織服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉成衣廠生產(chǎn)流程及質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)內(nèi)/國(guó)際一線運(yùn)動(dòng)品牌OEM代加工模式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性；
4、懂智能制造，吊掛系統(tǒng)從0到1的經(jīng)驗(yàn)；
5、具備較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境；