崗位職責:
1. 根據(jù)教學進度安排小學數(shù)學課程設計教案與備課,根據(jù)學生教育需求及個人情況因材施教;
2. 對學生的成長、及成就進行評估、記錄與報告,保持每周及學期形成性評估報告;
3. 始終確保學生的安全,滿足他們的社交、情感和身體健康需求;
4. 通過幫助學生成功完成學習任務,為學生樹立自尊與自信,促進學生心智成長,培養(yǎng)學生良好性格;
5. 定期回顧所有課程規(guī)劃,確保在有效的課程表內(nèi)進行課程開展;
6. 布置并批改作業(yè),按照學校安排出卷與閱卷;
7 激發(fā)學生的自信,建立同事之間的相互信任感;
8. 組織課外活動,將辦學理念落實到課外活動的每一個環(huán)節(jié),以豐富學校的教育內(nèi)容及形式;
9. 為學生在教育和人際交往上提供指導與建議;
10. 與學生家長進行溝通與回答家長疑問;
11. 在校園生活中充分發(fā)揮積極的榜樣作用,貫徹并踐行學校的辦學理念與校訓;
12. 參與學校師生集會,登記學生出勤情況,督導學生在校期間的表現(xiàn);
13. 參與學校關于管理、課程、行政等會議,學校全年度集體活動;
14. 參加學學校市場活動并促進學生注冊,為學校的發(fā)展做出積極的貢獻;
15. 完成直屬領導安排的其他工作。
崗位要求:
基本要求:
1.熱愛教育事業(yè),對教育工作有高度的責任感與擔當,優(yōu)秀的品行和道德;
2.具備愛心、耐心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力、創(chuàng)新精神及極強的團隊合作意識;
3.具有相應學科的教師資格證書。
青年教師:
1.雙一流、部署師范院校、省級重點師范、海外知名大學(QS 排名前100)碩士以上學歷,同時考慮優(yōu)秀本科生;
2.成績優(yōu)異,大學期間獲兩次二等獎以上獎學金,學生干部、社團負責人優(yōu)先。
3.英語教師須具備專業(yè)八級以上或雅思7.5分、托福100分以上成績;
4.雙語教師須具備雅思6.5分或托福90分以上成績。
骨干教師:
1.本科及以上學歷,10年及以上教學經(jīng)驗,50周歲以下(優(yōu)秀者可適當放寬);
2.全國一類公辦、民辦學校骨干教師,國家課程教師區(qū)級以上名優(yōu)骨干教師,至少2次以上區(qū)級及以上賽課一等獎獲得者優(yōu)先。