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一、崗位職責(zé)
1、稅務(wù)核算與申報(bào)：準(zhǔn)確核算增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等稅種，按時(shí)完成月度 / 季度 / 年度納稅申報(bào)，確保無(wú)逾期、無(wú)錯(cuò)報(bào)；
2、發(fā)票與憑證管理：負(fù)責(zé)發(fā)票申領(lǐng)、開(kāi)具、認(rèn)證、保管，整理稅務(wù)相關(guān)憑證，建立臺(tái)賬備查；
3、稅務(wù)合規(guī)與備案：跟進(jìn)稅收政策變化，確保企業(yè)稅務(wù)處理合規(guī)；完成減免稅、退稅等備案 / 申請(qǐng)流程；
4、稅務(wù)資料準(zhǔn)備：配合稅務(wù)稽查、審計(jì)，提供所需申報(bào)表、憑證、合同等資料，協(xié)助應(yīng)對(duì)稅務(wù)問(wèn)詢；
5、稅務(wù)籌劃輔助：結(jié)合政策為企業(yè)提出合理節(jié)稅建議（如享受稅收優(yōu)惠），降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與成本；
6、數(shù)據(jù)對(duì)接與歸檔：同步稅務(wù)數(shù)據(jù)至財(cái)務(wù)系統(tǒng)，按規(guī)定歸檔納稅申報(bào)表、完稅證明等資料；
7、內(nèi)部財(cái)務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)處理；
8、工商、社保相關(guān)的工作事宜；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1、基礎(chǔ)條件：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（必備），中級(jí)會(huì)計(jì)職稱 / 稅務(wù)師優(yōu)先；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：2-3年稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各稅種申報(bào)流程；有一般納稅人企業(yè)、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、專業(yè)能力：精通稅收法規(guī)（增值稅、企業(yè)所得稅等），熟悉電子稅務(wù)局、開(kāi)票系統(tǒng)操作；能獨(dú)立完成全套稅務(wù)申報(bào)；
4、工具技能：熟練使用 Excel（數(shù)據(jù)處理）、財(cái)務(wù)軟件（用友），了解 ERP 系統(tǒng)稅務(wù)模塊優(yōu)先；
5、軟技能：細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)（避免申報(bào)錯(cuò)誤）、溝通能力強(qiáng)（對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān) / 內(nèi)部部門）、抗壓能力強(qiáng)（應(yīng)對(duì)申報(bào)期緊張節(jié)奏、應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作）。
三、福利待遇
1、薪資待遇：面談，依據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人技能等綜合定薪，具體面談。
2、工作時(shí)間：朝九晚六,周末單休，法定節(jié)假日休息。
3、公司設(shè)置多種獎(jiǎng)勵(lì)：最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、勤奮獎(jiǎng)、蜜蜂獎(jiǎng)等。
4、社保福利：法定養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)等。
5、生日福利：慶生會(huì)+生日禮物+生日蛋糕。
6、其它福利：節(jié)日福利禮品，每天各種下午茶、水果、咖啡、綠茶等，每月、每季各種團(tuán)建+聚餐，大多數(shù)伙伴都比入職時(shí)長(zhǎng)胖了，真造孽啊。
7、其他驚喜：每日解壓擼貓，公司有四只貓咪，加菲、折耳、田園貍花貓，既能解壓，又能放松。
8、內(nèi)購(gòu)：購(gòu)買公司產(chǎn)品享受超低內(nèi)部員工折扣等。
9、培訓(xùn)：不定期組織如職業(yè)技能，職場(chǎng)溝通，心理學(xué)，營(yíng)銷學(xué)等內(nèi)部/外部培訓(xùn)，既能賺錢，又能成長(zhǎng)。
10、良好的工作氛圍，同事關(guān)系和睦，提倡開(kāi)心工作，開(kāi)心賺錢。
11、公司10年以上行業(yè)積累，廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，目前公司正處于快速發(fā)展期，廣納優(yōu)秀人才。