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國企黨建宣傳崗

6000-10000元
  • 南寧良慶區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

黨務工作黨建宣傳黨組織建設
黨建宣傳崗崗位職責及任職條件
一、崗位職責
(一)黨的理論武裝與思想引領(lǐng)。
1.組織學習宣貫黨的路線方針政策、最新理論成果(如新時代中國特色社會主義思想)及上級黨組織決策部署。
2.策劃開展主題教育活動、理論學習中心組學習、專題黨課、主題黨日等。
3.運用互聯(lián)網(wǎng)思維和載體(如微黨課、線上學習平臺、互動社區(qū))創(chuàng)新理論學習形式,提升吸引力和覆蓋面。
(二)黨建宣傳與陣地建設。
1.內(nèi)宣:
(1)負責公司內(nèi)部黨建信息平臺(OA黨建專欄、企業(yè)微信/釘釘群、內(nèi)部網(wǎng)站等)的日常運營、內(nèi)容策劃與更新。
(2)采寫、編輯、發(fā)布黨建工作動態(tài)、先進典型事跡、黨建成果展示等。
(3)策劃制作黨建宣傳材料(海報、手冊、H5、短視頻等)。
2.外宣:
(1)負責對外宣傳公司黨建工作的亮點、特色、成效,維護和提升公司黨建形象。
(2)對接上級黨委及外部媒體(如國資系統(tǒng)媒體、行業(yè)媒體),組織/撰寫外宣稿件。
(3)管理公司對外宣傳渠道(官網(wǎng)黨建版塊、官方微信公眾號/微博等)的黨建相關(guān)內(nèi)容,確保信息準確、導向正確。
(4)輿情監(jiān)控與管理: 監(jiān)測涉及公司黨建及意識形態(tài)領(lǐng)域的網(wǎng)絡輿情,及時報告并協(xié)助處置。
(三)意識形態(tài)工作責任制落實。
1.協(xié)助建立健全意識形態(tài)工作制度,推動責任層層落實。
2.組織意識形態(tài)領(lǐng)域風險點的排查、分析、研判和報告。
3.強化對公司網(wǎng)站、APP、社交媒體賬號及各類線上活動內(nèi)容的意識形態(tài)審核與把關(guān)。
4.加強對員工思想動態(tài)的調(diào)研分析,引導員工樹立正確的價值觀。
(四)企業(yè)文化與精神文明建設融合。
1.將黨建要求融入企業(yè)文化建設,弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和本企業(yè)特色文化。
2.組織或配合開展企業(yè)文化宣貫活動、精神文明創(chuàng)建活動(如志愿活動、文明單位創(chuàng)建)。
3.挖掘、選樹、宣傳在業(yè)務發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、社會責任等方面的先進模范人物,講好“黨建+業(yè)務”故事。
(五)組織協(xié)調(diào)與基礎管理。
1.協(xié)助黨支部做好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨費收繳、發(fā)展黨員、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常工作記錄與管理。
2.負責黨建相關(guān)會議、活動的組織協(xié)調(diào)、會務安排、記錄歸檔。
3.管理黨建工作文件、檔案、資料、印章等。
(六)與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務結(jié)合的新探索
1.探索利用大數(shù)據(jù)、AI、VR/AR等技術(shù)手段提升黨建工作效能(如黨員畫像、智慧黨建平臺功能開發(fā)建議)。
2.研究分析互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者思想行為特點,創(chuàng)新黨建活動方式和話語體系。
二、任職條件
(一) 基本條件
1. 政治立場堅定。
中共黨員,擁護黨的領(lǐng)導,政治覺悟高,黨性強,紀律嚴明,品行端正;熟悉并能準確把握黨的基本理論、路線、方針、政策,具備較高的政治敏銳性和鑒別力。
2. 學歷與專業(yè)背景。
大學本科及以上學歷,優(yōu)先考慮馬克思主義理論、思想政治教育、中文、新聞傳播、政治學、黨史黨建、行政管理、人力資源管理等相近專業(yè)。具備理工科或其他專業(yè)背景但長期從事黨務工作且有突出業(yè)績者亦可(需強調(diào)黨務經(jīng)驗)。
3. 工作年限與經(jīng)驗。
要求2-5年及以上黨務、宣傳、企業(yè)文化或相關(guān)管理工作經(jīng)驗。具有國有企業(yè)、事業(yè)單位或政府機關(guān)黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解,或有在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作/實習經(jīng)驗者更佳。
(二) 核心能力與素質(zhì)
1.卓越的文字功底與宣傳策劃能力。
公文寫作能力過硬、新聞采編與文案能力強。
2.數(shù)字素養(yǎng)與媒介應用能力。
熟練掌握新媒體運營技能、精通辦公與設計軟件。
3.扎實的黨務專業(yè)能力。
熟悉《中國共產(chǎn)黨章程》、組織工作條例、黨支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)制度和黨務工作基本流程。
(三) 加分項/優(yōu)先條件
1.持有相關(guān)職稱證書。具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達和執(zhí)行能力,能妥善處理復雜事務。
2.在主流媒體發(fā)表過重要文章或有成功的大型宣傳項目經(jīng)驗。
3.具備“智慧黨建”平臺運營或相關(guān)項目經(jīng)驗。

工作地點

南寧良慶區(qū)云寶寶大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司

入職公司信息

  • 入職公司: 云寶寶大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司
  • 公司地址: 南寧良慶區(qū)廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)云英路8號五象總部大廈中國東盟新型智慧城市協(xié)同創(chuàng)新中心19樓云寶寶大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司良慶區(qū)云英路8號五象總部大廈
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙女士/招聘主管

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廣西攬勝人力資源服務有限公司
廣西攬勝人力資源服務有限公司(簡稱攬勝人力)是廣西攬勝企業(yè)管理服務集團有限公司的全資子公司,是南寧市中小企業(yè)公共服務平臺的授權(quán)服務機構(gòu),于2018年3月注冊成立。攬勝人力的前身廣西攬勝企業(yè)管理服務有限公司,近年來先后獲得“廣西人力資源誠信服務示范單位”、“南寧市企業(yè)信用協(xié)會信用評級A+級企業(yè)”、“南寧市AAA級勞動關(guān)系和諧單位”、“自治區(qū)中小企業(yè)公共服務示范平臺”、“自治區(qū)小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”、“全國中小企業(yè)公共服務示范平臺”、“全國小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”、“北部灣股權(quán)交易所優(yōu)秀會員單位”等榮譽。
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