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一、崗位職責
（一）黨的理論武裝與思想引領。
1.組織學習宣貫黨的路線方針政策、最新理論成果（如新時代中國特色社會主義思想）及上級黨組織決策部署。
2.策劃開展主題教育活動、理論學習中心組學習、專題黨課、主題黨日等。
3.運用互聯(lián)網(wǎng)思維和載體（如微黨課、線上學習平臺、互動社區(qū)）創(chuàng)新理論學習形式，提升吸引力和覆蓋面。
（二）黨建宣傳與陣地建設。
1.內宣：
（1）負責公司內部黨建信息平臺（OA黨建專欄、企業(yè)微信/釘釘群、內部網(wǎng)站等）的日常運營、內容策劃與更新。
（2）采寫、編輯、發(fā)布黨建工作動態(tài)、先進典型事跡、黨建成果展示等。
（3）策劃制作黨建宣傳材料（海報、手冊、H5、短視頻等）。
2.外宣：
（1）負責對外宣傳公司黨建工作的亮點、特色、成效，維護和提升公司黨建形象。
（2）對接上級黨委及外部媒體（如國資系統(tǒng)媒體、行業(yè)媒體），組織/撰寫外宣稿件。
（3）管理公司對外宣傳渠道（官網(wǎng)黨建版塊、官方微信公眾號/微博等）的黨建相關內容，確保信息準確、導向正確。
（4）輿情監(jiān)控與管理： 監(jiān)測涉及公司黨建及意識形態(tài)領域的網(wǎng)絡輿情，及時報告并協(xié)助處置。
（三）意識形態(tài)工作責任制落實。
1.協(xié)助建立健全意識形態(tài)工作制度，推動責任層層落實。
2.組織意識形態(tài)領域風險點的排查、分析、研判和報告。
3.強化對公司網(wǎng)站、APP、社交媒體賬號及各類線上活動內容的意識形態(tài)審核與把關。
4.加強對員工思想動態(tài)的調研分析，引導員工樹立正確的價值觀。
（四）企業(yè)文化與精神文明建設融合。
1.將黨建要求融入企業(yè)文化建設，弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和本企業(yè)特色文化。
2.組織或配合開展企業(yè)文化宣貫活動、精神文明創(chuàng)建活動（如志愿活動、文明單位創(chuàng)建）。
3.挖掘、選樹、宣傳在業(yè)務發(fā)展、技術創(chuàng)新、社會責任等方面的先進模范人物，講好“黨建+業(yè)務”故事。
（五）組織協(xié)調與基礎管理。
1.協(xié)助黨支部做好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨費收繳、發(fā)展黨員、黨員關系轉接等日常工作記錄與管理。
2.負責黨建相關會議、活動的組織協(xié)調、會務安排、記錄歸檔。
3.管理黨建工作文件、檔案、資料、印章等。
（六）與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務結合的新探索
1.探索利用大數(shù)據(jù)、AI、VR/AR等技術手段提升黨建工作效能（如黨員畫像、智慧黨建平臺功能開發(fā)建議）。
2.研究分析互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者思想行為特點，創(chuàng)新黨建活動方式和話語體系。
二、任職條件
（一） 基本條件
1. 政治立場堅定。
中共黨員，擁護黨的領導，政治覺悟高，黨性強，紀律嚴明，品行端正；熟悉并能準確把握黨的基本理論、路線、方針、政策，具備較高的政治敏銳性和鑒別力。
2. 學歷與專業(yè)背景。
大學本科及以上學歷，優(yōu)先考慮馬克思主義理論、思想政治教育、中文、新聞傳播、政治學、黨史黨建、行政管理、人力資源管理等相近專業(yè)。具備理工科或其他專業(yè)背景但長期從事黨務工作且有突出業(yè)績者亦可（需強調黨務經驗）。
3. 工作年限與經驗。
要求2-5年及以上黨務、宣傳、企業(yè)文化或相關管理工作經驗。具有國有企業(yè)、事業(yè)單位或政府機關黨建工作經驗者優(yōu)先。對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解，或有在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作/實習經驗者更佳。
（二） 核心能力與素質
1.卓越的文字功底與宣傳策劃能力。
公文寫作能力過硬、新聞采編與文案能力強。
2.數(shù)字素養(yǎng)與媒介應用能力。
熟練掌握新媒體運營技能、精通辦公與設計軟件。
3.扎實的黨務專業(yè)能力。
熟悉《中國共產黨章程》、組織工作條例、黨支部工作條例等黨內法規(guī)制度和黨務工作基本流程。
（三） 加分項/優(yōu)先條件
1.持有相關職稱證書。具備較強的組織協(xié)調、溝通表達和執(zhí)行能力，能妥善處理復雜事務。
2.在主流媒體發(fā)表過重要文章或有成功的大型宣傳項目經驗。
3.具備“智慧黨建”平臺運營或相關項目經驗。