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職位名稱：海外社交媒體主管 工作地點：深圳 職位類型：全職 薪資范圍：面議（根據(jù)經(jīng)驗+績效獎金） --- ?? 關(guān)于我們 我們是一家快速成長的國際化公司，專注于通過創(chuàng)新的社交媒體策略和精準的廣告投放，將品牌推向全球市場。我們的團隊充滿活力，目標明確，正在尋找一位經(jīng)驗豐富、對海外社交媒體推廣充滿熱情的**海外社交媒體推廣主管**，帶領(lǐng)團隊制定并執(zhí)行全球推廣戰(zhàn)略，提升品牌影響力和用戶增長！ ?? 職位概述 作為海外社交媒體推廣主管，您將負責(zé)制定和執(zhí)行公司在全球范圍內(nèi)的社交媒體推廣戰(zhàn)略，管理團隊在Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、TikTok、Pinterest等平臺的內(nèi)容推廣、廣告投放和用戶增長。您需要熟悉各大平臺的規(guī)則和算法，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)品牌曝光、用戶增長和營銷目標。 ?? 你的職責(zé) 1. 推廣戰(zhàn)略制定與執(zhí)行： - 制定公司海外社交媒體推廣整體戰(zhàn)略，包括內(nèi)容推廣策略、廣告投放策略和用戶增長策略。 - 監(jiān)督并執(zhí)行社交媒體推廣活動，確保與公司整體營銷目標一致。 2. 團隊管理與協(xié)作： - 領(lǐng)導(dǎo)和管理社交媒體推廣團隊，包括內(nèi)容創(chuàng)作者、廣告投手和數(shù)據(jù)分析師。 - 與其他部門（如設(shè)計、產(chǎn)品、銷售）緊密合作，確保推廣活動與公司業(yè)務(wù)目標協(xié)同。 3. 內(nèi)容推廣與品牌建設(shè)： - 指導(dǎo)團隊制定高質(zhì)量、符合品牌調(diào)性的社交媒體內(nèi)容。 - 確保內(nèi)容符合各平臺規(guī)則，并能夠吸引目標用戶群體。 4. 數(shù)據(jù)分析與報告： - 監(jiān)測社交媒體推廣表現(xiàn)，分析關(guān)鍵指標（如 engagement rate、reach、conversion rate 等）。 - 定期向管理層匯報推廣活動效果，并提出改進建議。 5. 平臺規(guī)則與合規(guī)性： - 熟知各大社交媒體平臺的規(guī)則和政策，確保所有推廣活動合規(guī)。 - 及時關(guān)注平臺算法和政策變化，調(diào)整策略以規(guī)避風(fēng)險。 6. 用戶增長與社群管理： - 制定用戶增長策略，提升粉絲參與度和品牌忠誠度。 - 管理品牌社群，及時回應(yīng)用戶反饋，維護品牌形象。 ?? 我們希望你具備 1. 經(jīng)驗要求： - 至少5年以上海外社交媒體推廣經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗。 - 有成功領(lǐng)導(dǎo)社交媒體推廣團隊實現(xiàn)品牌增長的成功案例。 2. 技能要求： - 精通Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、TikTok、Pinterest等平臺的推廣和廣告投放。 - 熟練使用社交媒體管理工具（如Hootsuite、Buffer）和數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics、Facebook Insights）。 - 具備出色的內(nèi)容策劃和品牌建設(shè)能力。 3. 平臺規(guī)則熟悉度： - 熟知各大社交媒體平臺的規(guī)則、算法和政策，能夠有效規(guī)避風(fēng)險。 - 對平臺趨勢和用戶行為有敏銳的洞察力。 4. 語言能力： - 英語流利，能夠熟練撰寫英文內(nèi)容并與國際團隊溝通。 5. 個人特質(zhì)*： - 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力。 - 結(jié)果導(dǎo)向，注重細節(jié)，對數(shù)據(jù)敏感。 - 具備強大的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。 ?? 我們提供 1. 薪資福利： - 具有競爭力的薪資+績效獎金。 - 五險一金、帶薪年假等福利。 2. 職業(yè)發(fā)展： - 提供專業(yè)的培訓(xùn)和成長機會。 - 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升空間。 3. 工作環(huán)境： - 開放、包容的團隊氛圍。 ?? 如何加入我們？ 如果你對海外社交媒體推廣充滿熱情，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，并且渴望在一個國際化團隊中施展才華，請將你的直接與我聯(lián)系 **備注**： - 歡迎全球優(yōu)秀人才投遞簡歷。 - 簡歷篩選通過后，我們將盡快與您聯(lián)系安排面試。 加入我們，一起用社交媒體推廣點亮全球市場！ ???