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一、崗位職責(zé)： 1、和業(yè)務(wù)部門對接招聘需求、明確人才畫像。 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、新員工跟進(jìn)等。 3、其它主管安排的事項(xiàng)。 二、任職資格： 1、男女不限，本科學(xué)歷，專業(yè)不限，語文成績好。 2、語言表達(dá)能力和文字撰寫能力較強(qiáng)。 3、有2年及以上的人事經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘和員工關(guān)系。愿意在人力資源領(lǐng)域長足發(fā)展。過往公司規(guī)模在100人及以上。 4、性格開朗，有親和力，曾經(jīng)擔(dān)任過班干部的優(yōu)先。 5、積極主動，喜歡與人溝通。 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，平時有學(xué)習(xí)和提升自己的意識，執(zhí)行力強(qiáng)。 三、職位亮點(diǎn)： 1、公司實(shí)力雄厚，總公司在家紡行業(yè)沉淀了24年。 2、跨境電商屬于朝陽行業(yè)，發(fā)展形勢好。目前公司有60個跨境電商平臺的店鋪。 3、部門目前配置7人，團(tuán)隊(duì)氛圍好。每周組織一次部門學(xué)習(xí)。 4、每周五，公司組織中層干部開展讀書會，涉及企業(yè)管理、個人提升、家庭教育等各個領(lǐng)域。 5、優(yōu)秀員工可參與公司股權(quán)激勵計(jì)劃。 6、人力資源部是公司的重要管理經(jīng)營部門，公司非常重視人力資源。 四、薪酬福利 薪資：底薪+職能績效+招聘獎勵 五、福利： 1、12天春節(jié)帶薪年假。 2、每滿一年，5天帶薪年休假。每滿一年，有入職周年紀(jì)念禮品一份。 3、周末大小休，時間根據(jù)自己的工作情況自由調(diào)配。 4、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼；圣誕節(jié)額外放假1天。