崗位職責(zé):
1、在總部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)海外子公司的物流規(guī)劃和管理,協(xié)助制定物流發(fā)展政策;
2、海外公司物流倉(cāng)儲(chǔ)優(yōu)化,先進(jìn)先出,進(jìn)出平衡;
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸管理,制定物流配送方案,尋求物流解決方案,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸資源,談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控;
4、采集和整合及管理物流的外部工作;
5、控制物流運(yùn)作績(jī)效,對(duì)物流成本,物流安全等方面不斷改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)本地團(tuán)隊(duì)的管理
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練英語(yǔ)溝通,能接受駐外工作;
2、具備3年以上物流工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的物流專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉物流工作流程,能合理安排物流工作
4、執(zhí)行力強(qiáng),吃苦耐勞,具備很強(qiáng)的責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新能力;
5、具備溝通能力、協(xié)調(diào)能力,掌握日常辦公軟件等技能;
6、能夠接受常駐海外安排(坦桑尼亞、肯尼亞、南非、尼日利亞、莫桑比克、加納、科特迪瓦等)
工作地點(diǎn):
常駐東非、南非、西非國(guó)家(肯尼亞、坦桑尼亞、莫桑比克、南非、尼日利亞、加納、科特迪瓦)
福利待遇:
①薪酬待遇:基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+年度分紅+海外津貼;
②七險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金+海外商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)+海外商業(yè)意外險(xiǎn));
③往返機(jī)票全包,食宿全包,保姆、廚師保證生活舒適無(wú)憂(yōu);
④海外常駐滿(mǎn)12個(gè)月享回國(guó)帶薪休假30天;
⑤一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),員工培訓(xùn)體系、晉升體系規(guī)范完善,享帶薪培訓(xùn)
⑥定期組織各項(xiàng)文體活動(dòng),團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。