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崗位職責(zé)及要求：
1）負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的文案、方案、報(bào)告等各類(lèi)文件；參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)調(diào)跟進(jìn)集團(tuán)各職能部門(mén)及各子公司的制度制定、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度；銜接董事長(zhǎng)商務(wù)活動(dòng)接待；董事長(zhǎng)辦公室各類(lèi)文書(shū)、重要業(yè)務(wù)資料歸檔管理工作，完成董事長(zhǎng)日常交辦的其他臨時(shí)專(zhuān)項(xiàng)工作。
2)年齡25-40歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有高管助理/秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事過(guò)房地產(chǎn)、新媒體、法務(wù)行業(yè)者優(yōu)先，醫(yī)學(xué)方向?qū)I(yè)或有營(yíng)養(yǎng)師證書(shū)者可優(yōu)先考慮。
3)形象好，舉止沉穩(wěn)，有深厚的文字功底，具備公關(guān)交際能力，能接受短期出差。