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1. 人力資源管理
- 負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理及檔案管理。
- 組織實(shí)施績(jī)效考核，優(yōu)化薪酬與激勵(lì)體系。
- 建立并完善公司制度，確保落地執(zhí)行。
2. 行政統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)
- 組織會(huì)議并跟進(jìn)決議執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。
- 監(jiān)管日常運(yùn)營(yíng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
- 對(duì)接文旅局等外部單位，處理相關(guān)事務(wù)。
3. 綜合管理
- 負(fù)責(zé)合同、檔案的整理與保管。
- 管理食堂運(yùn)營(yíng)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)及文化活動(dòng)組織。
4. 其他職責(zé)
- 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
5.工作時(shí)間
-早班：8：00-17：00 晚班：11：00-20：00
（每周基本兩天晚班）
-休息：固定每周一休息