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1. 人力資源管理 - 負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理及檔案管理。 - 組織實施績效考核，優(yōu)化薪酬與激勵體系。 - 建立并完善公司制度，確保落地執(zhí)行。 2. 行政統(tǒng)籌與協(xié)調(diào) - 組織會議并跟進決議執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門工作。 - 監(jiān)管日常運營，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 - 對接文旅局等外部單位，處理相關(guān)事務(wù)。 3. 綜合管理 - 負(fù)責(zé)合同、檔案的整理與保管。 - 管理食堂運營、環(huán)境創(chuàng)設(shè)及文化活動組織。 4. 其他職責(zé) - 完成上級交辦的臨時性任務(wù)。 5.工作時間 -早班：8：00-17：00 晚班：11：00-20：00 （每周基本兩天晚班） -休息：固定每周一休息