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學(xué)前兒童/小學(xué)生/中高學(xué)生培訓(xùn)機構(gòu)校區(qū)運營經(jīng)驗
工作職責(zé):
1:主持本中心校區(qū)的經(jīng)營管理工作;
2.組織制定本中心校區(qū)的年度經(jīng)營計劃，
3.健全并完善本中心校區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置;
4.召集主持本中心辦公會議，監(jiān)督、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展;
5.對中心內(nèi)各部門工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作;
6.提請聘任或者解聘中心的各部門經(jīng)理;
7.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;
8.監(jiān)控執(zhí)行總部下達的各項管理規(guī)章制度，擬定本校區(qū)日常的具體規(guī)章制度;
9.團隊日常管理及建設(shè)，包括任務(wù)分配、招聘、激勵等
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)綜合運營工作經(jīng)驗;
2.熟悉職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程及運作模式
3.具有較強的綜合管理能力、工作協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力
4.擅長組織、帶領(lǐng)班子成員團結(jié)、努力工作，優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力。
職位亮點:
1、具備有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+管理績效+月提成+年分紅 ，
只要有能力，百萬年薪等你來挑戰(zhàn)!
2、公開透明的晉升機制:單中心→多中心→城市→區(qū)域
3、豐富的學(xué)習(xí)成長機會:新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、成長計劃，工作交流，年度經(jīng)營管理年會等應(yīng)有盡有;
4、行業(yè)龍頭地位，未來廣闊的發(fā)展前景，挑戰(zhàn)與機遇并存