崗位職責:
1、項目規(guī)劃與管理(實施):制定ERP項目計劃,監(jiān)控進度,管理風險,確保項目按時、按預算、按質量完成;
2、需求分析與管理(運維):調研業(yè)務部門需求,形成需求文檔,管理需求合理性,為系統(tǒng)設計提供依據(jù);
3、系統(tǒng)實施與上線:負責U9-ERP系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)遷移、用戶培訓,解決上線問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
4、跨部門協(xié)調與溝通:與財務、運營、制造等部門及供應商溝通協(xié)調,匯報項目進展,爭取支持和資源;
5、持續(xù)改進與優(yōu)化:收集用戶反饋,評估系統(tǒng)運行,提出改進建議,推動功能完善和流程優(yōu)化,適應人力資源管理發(fā)展;
6、傳承賦能,培訓新人使其能夠有效地使用數(shù)字化工具和技術;
任職資格:
1、會計學、財務管理相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上實施財務或大型制造業(yè)信息化相關工作經驗,主導完成3個及以上制造業(yè)ERP項目?;
3、有材料、機加工等至少一個行業(yè)領域經驗,熟悉行業(yè)標準及痛點?優(yōu)先;
4、具備良好溝通、理解和解決問題能力;豐富的項目實施及管理經驗;能快速理解業(yè)務管理需求;
5、具有強烈的責任感與執(zhí)行力,良好的自我管理和團隊精神,工作積極主動、能承受較大壓力;
6、擁有PMP證書或同等項目管理資格認證優(yōu)先。