職位描述:
1. 制定集團(tuán)制造戰(zhàn)略:承接集團(tuán)整體戰(zhàn)略,制定中長(zhǎng)期的集團(tuán)制造發(fā)展戰(zhàn)略(如產(chǎn)能布局、技術(shù)路線、自動(dòng)化 / 智能化方向、成本戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)等)。
2. 統(tǒng)籌制造資源規(guī)劃:評(píng)估集團(tuán)整體產(chǎn)能需求與供給,牽頭制定跨業(yè)務(wù)單元的產(chǎn)能規(guī)劃、新工廠 /產(chǎn)線投資建議、現(xiàn)有產(chǎn)能優(yōu)化與整合方案。
3. 投資決策支持:對(duì)重大制造相關(guān)投資項(xiàng)目(新工廠、重大設(shè)備、核心工藝升級(jí))進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)性評(píng)估和可行性分析,提供決策依據(jù)。
4. 人才發(fā)展與流動(dòng):建立集團(tuán)級(jí)制造專家?guī)炫c關(guān)鍵崗位能力模型,規(guī)劃核心人才培養(yǎng)(如工藝專家、設(shè)備專家、生產(chǎn)經(jīng)理、自動(dòng)化、精益專家)。根據(jù)工廠需求提供咨詢、指導(dǎo)、問(wèn)題解決支持。促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)制造人才的合理流動(dòng)與發(fā)展。
5. 智能制造推進(jìn):制定集團(tuán)智能制造(工業(yè) 4.0)發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)工廠數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化升級(jí),建設(shè)或統(tǒng)籌集團(tuán)級(jí)制造管理系統(tǒng)。
6. 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)管理:定義、監(jiān)控和分析集團(tuán)級(jí)制造 KPI(如制造成本,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,交付準(zhǔn)時(shí)率等),進(jìn)行內(nèi)部及行業(yè)對(duì)標(biāo),識(shí)別差距并驅(qū)動(dòng)改善。
7. 工廠運(yùn)營(yíng)支持與賦能:為新工廠建設(shè)或重大產(chǎn)線改造提供制造規(guī)劃、布局設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型等方面的專業(yè)支持與審核。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有中大型制造企業(yè)制造規(guī)劃、生產(chǎn)管理或工業(yè)工程等領(lǐng)域深耕經(jīng)歷,5年以上產(chǎn)能規(guī)劃或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具備新工廠建設(shè)、重大產(chǎn)線規(guī)劃或制造戰(zhàn)略項(xiàng)目成功推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),熟悉制造系統(tǒng)關(guān)鍵績(jī)效管理,能夠結(jié)合多品種、多批次生產(chǎn)特點(diǎn)進(jìn)行智能制造規(guī)劃,掌握精益生產(chǎn)、自動(dòng)化與數(shù)字化等相關(guān)知識(shí),具備在組織內(nèi)推廣智能制造理念、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)賦能與人才梯隊(duì)建設(shè)的能力;
4、對(duì)新業(yè)務(wù)匹配的制造場(chǎng)景具有高度敏感性,能快速進(jìn)行制造布局設(shè)計(jì),并推動(dòng)規(guī)劃落地;
5、有大局觀,具備從總部影響產(chǎn)品部制造規(guī)劃的能力,有提煉通用方法論并應(yīng)用的能力;
6、有海外建廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。