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具體薪資面談 崗位職責(zé) 1. 稅收優(yōu)惠落地與合規(guī)管理 1.1 負(fù)責(zé)海南自貿(mào)港企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策（如境外直接投資所得免稅、15%企業(yè)所得稅）的申請(qǐng)、備案及后續(xù)維護(hù)； 1.2 設(shè)計(jì)跨境投資架構(gòu)（ODI備案、境外子公司分紅路徑），確保符合海南政策要求； 1.3 監(jiān)控海南“實(shí)質(zhì)性運(yùn)營(yíng)”指標(biāo)（人員、場(chǎng)所、業(yè)務(wù)流），留存社保、租賃合同、本地交易流水等證據(jù)鏈。 2. 國(guó)際稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)控制 2.1 對(duì)接境外子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，處理跨境股息、股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益的稅務(wù)申報(bào)，確保免稅政策適用； 2.2 審核關(guān)聯(lián)交易定價(jià)（如海南公司與境外子公司服務(wù)費(fèi)），符合獨(dú)立交易原則，規(guī)避轉(zhuǎn)移定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)； 2.3 跟蹤海南自貿(mào)港政策動(dòng)態(tài)（如封關(guān)后政策變化），及時(shí)調(diào)整稅務(wù)策略。 3. 跨境資金與賬務(wù)管理 3.1 管理境外直接投資（ODI）資金出境及收益回流，協(xié)調(diào)銀行完成外匯結(jié)算； 3.2 獨(dú)立核算海南公司免稅收入與非免稅收入，建立分賬體系； 3.3 編制符合海南稅務(wù)要求的申報(bào)表（如《境外所得免征企業(yè)所得稅明細(xì)表》）。 4. 內(nèi)控與審計(jì)支持 4.1 制定海南公司財(cái)務(wù)制度，確保符合自貿(mào)港監(jiān)管要求； 4.2 配合稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查，提供境外投資證明、分紅決議等文件； 4.3 協(xié)調(diào)年度審計(jì)，確保海南主體審計(jì)報(bào)告符合政策備案要求。 任職資格 1. 硬性條件 1.1學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、國(guó)際商務(wù)相關(guān)專業(yè)； 1.2 資格證書(shū)：CPA或同等能力、稅務(wù)師或ACCA等專業(yè)資質(zhì)（海南自貿(mào)港政策方向優(yōu)先）、或上述同等能力； 1.3 經(jīng)驗(yàn)要求： 1.3.1 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上跨境稅務(wù)或國(guó)際財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 1.3.2 熟悉海南自貿(mào)港政策者優(yōu)先（如參與過(guò)海南企業(yè)ODI備案、境外所得免稅申報(bào)）； 1.3.3 有物流、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)或高新技術(shù)行業(yè)背景者優(yōu)先。 2. 核心技能 2.1 政策應(yīng)用：精通海南自貿(mào)港稅收政策、ODI外匯管理流程及《鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)目錄》； 2.2 稅務(wù)實(shí)操：能獨(dú)立完成跨境投資收益免稅申報(bào)、關(guān)聯(lián)交易文檔（如本地文檔）編制； 2.3 工具能力：熟練使用跨境稅務(wù)管理系統(tǒng)（如同期資料管理軟件）、ERP及金稅系統(tǒng)； 2.4 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言（需處理境外子公司報(bào)表、合同及國(guó)際稅務(wù)文件）。 3. 軟性素質(zhì) 3.1 具備政策敏感度，能快速解讀海南自貿(mào)港新政并轉(zhuǎn)化為企業(yè)落地方案； 3.2 跨部門協(xié)作能力強(qiáng)，可對(duì)接商務(wù)、法務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)投資架構(gòu)； 3.3 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，能平衡稅收優(yōu)惠利用與合規(guī)底線。 優(yōu)先項(xiàng) 1. 參與過(guò)海南自貿(mào)港企業(yè)從注冊(cè)到政策申請(qǐng)的全流程； 2. 熟悉“零關(guān)稅”進(jìn)口物流設(shè)備（如貨運(yùn)車輛、船舶）的申請(qǐng)及核銷管理； 3. 有海南本地財(cái)稅部門或園區(qū)管委會(huì)資源。