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一、任職資格：
1.工商管理、經濟管理、工程類及相關專業(yè)；中級工程師資格證書優(yōu)先。
2.具備5年以上國有企業(yè)或上市公司工作經驗，3年以上工程建設、經營管理中層管理崗位經驗；具備1年以上企業(yè)高層管理經驗優(yōu)先。
3.熟悉房產項目開發(fā)、建筑規(guī)劃、土地流轉等方面的政策、法規(guī)具備和項目管理相匹配的執(zhí)行力和承接落地能力。
4.熟悉企業(yè)管理和運營流程，具備先進的管理理念；具備多項目、跨部門統籌管理經驗；具備一定的抗壓能力。
5.熟悉企業(yè)經營法律法規(guī)及行業(yè)政策，具備敏銳的市場意識和創(chuàng)新能力。
二、崗位職責：
1.協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃及各階段工作目標分解、考核方案、考核標準；提供分析意見及改進建議，實現公司及其子公司經營管理目標。
2.組織制定、修訂公司分管業(yè)務部門/子公司相關管理體系建設，并組織實施和改進。
3.協助總經理做好經營管理、綜合管理、工程項目管理工作；做好分管部門和子公司管理工作；并督促、檢查、考核和落實貫徹執(zhí)行情況。
4.負責黨建、宣傳及行政管理工作，做好綜合服務保障工作；負責農民工薪資問題及信訪問題處理。