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崗位職責：
1、參與集團行政工作的整體規(guī)劃并組織實施；負責部門的日常行政管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
2、負責行政制度流程建設、優(yōu)化，不斷完善并宣傳貫徹，推動執(zhí)行；
3、負責做好對外聯(lián)絡、協(xié)調、接待工作，組織集團的重要來客的商務接待工作；
4、負責集團企業(yè)宣傳的各類方案和計劃，主導集團大型活動的策劃、組織及實施，從行政的角度宣貫、落實企業(yè)文化；
5、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息，及時處理各項危機與矛盾；
6、負責各部門工作進度的跟蹤、督導，對各項工作進度、工作環(huán)節(jié)進行跟催與落實；
7、完成上級領導交代的事項。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、5年以上同級別行政管理工作經驗，掌握檔案管理、公文寫作、資產管理等規(guī)范的行政管理知識。
3、具備較強的領導、判斷與決策能力，較好的溝通表達、計劃與執(zhí)行能力，做事細致。