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更新于 3月20日
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舉報(bào)

高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理師(J17817)

2.5-3萬
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
一、制度建設(shè)與完善：
1、負(fù)責(zé)公司管理制度的制定、修訂和完善工作。根據(jù)公司的發(fā)展需求和業(yè)務(wù)變化，及時(shí)對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，確保制度的合理性、有效性和可操作性。
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成制度的審核、發(fā)布和宣貫工作，監(jiān)督各部門對(duì)制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。
二、流程管理與優(yōu)化：
1、參與公司業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作。對(duì)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面梳理，識(shí)別流程中的瓶頸和低效環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施。
2、建立和維護(hù)公司的流程管理體系，包括流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和信息化。制定流程管理的相關(guān)制度和規(guī)范，確保流程的高效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
3、對(duì)新業(yè)務(wù)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)和落地，組織相關(guān)部門進(jìn)行流程培訓(xùn)和推廣，提高員工對(duì)流程的認(rèn)知和執(zhí)行能力。
三、跨部門協(xié)調(diào)與溝通：
1、與公司各部門保持密切的溝通與協(xié)作，了解各部門的業(yè)務(wù)需求和流程痛點(diǎn)，為流程優(yōu)化和制度建設(shè)提供支持。
2、協(xié)調(diào)解決跨部門在流程執(zhí)行和制度遵守過程中出現(xiàn)的問題和矛盾，促進(jìn)各部門之間的協(xié)同合作。
監(jiān)督與考核：
對(duì)各部門的流程執(zhí)行情況和制度遵守情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期開展內(nèi)部審計(jì)和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。
參與對(duì)公司員工的績(jī)效考核工作，根據(jù)流程執(zhí)行和制度遵守情況對(duì)員工進(jìn)行評(píng)價(jià)，為公司的人力資源管理提供參考依據(jù)。
風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控：
識(shí)別和評(píng)估公司在流程執(zhí)行和制度管理中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，降低公司的風(fēng)險(xiǎn)敞口。
建立健全公司的內(nèi)部控制體系，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控和管理，確保公司的資產(chǎn)安全和合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
知識(shí)管理與培訓(xùn)：
負(fù)責(zé)公司流程和制度相關(guān)文檔的管理和維護(hù)，建立知識(shí)庫(kù)，方便員工查詢和學(xué)習(xí)。
組織開展流程和制度管理的培訓(xùn)工作，提高員工的流程意識(shí)和制度執(zhí)行力。
其他工作事項(xiàng)：
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司重大活動(dòng)的策劃和組織工作，為活動(dòng)提供流程和制度支持。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
一、教育背景：
本科及以上學(xué)歷，管理、財(cái)經(jīng)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有助于更好地理解和制定公司的流程與制度。
二、工作經(jīng)驗(yàn)：
1、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)流程管理、制度建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有大型企業(yè)/公司的工作經(jīng)歷更佳，熟悉不同規(guī)模和類型企業(yè)的管理模式和流程特點(diǎn)。
2、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理項(xiàng)目的經(jīng)歷，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成流程優(yōu)化和制度建設(shè)工作。
三、專業(yè)知識(shí)與技能：
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法，了解企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等方面的知識(shí)。掌握流程管理的工具和方法，如流程圖繪制、流程再造、六西格瑪?shù)取?/div>
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，能夠確保公司的流程與制度符合法律法規(guī)的要求。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)公司的流程和制度進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。
4、熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠制作高質(zhì)量的文檔和報(bào)告。
四、個(gè)人素質(zhì)：
1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析問題的能力，能夠快速理解公司的業(yè)務(wù)流程和問題所在，并提出有效的解決方案。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和合作，推動(dòng)流程和制度的實(shí)施。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，追求卓越。
4、具備創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新的管理方法，積極學(xué)習(xí)和探索，為公司的流程和制度優(yōu)化提供新的思路和方法。

工作地點(diǎn)

蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車股份有限公司(銀湖北路)

職位發(fā)布者

陳志豪/人力資源專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo奇瑞控股集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
奇瑞控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“奇瑞集團(tuán)”）成立于2010年10月，是一家以汽車產(chǎn)業(yè)鏈為核心的多元化企業(yè)集團(tuán)，擁有員工近5萬人，總資產(chǎn)1200億元。奇瑞集團(tuán)充分利用體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)和品牌效應(yīng)，整合多種社會(huì)資源，穩(wěn)步推進(jìn)多元化發(fā)展，形成汽車、汽車零部件、船舶、地產(chǎn)、金融、現(xiàn)代服務(wù)、智能化七大業(yè)務(wù)板塊，旗下?lián)碛衅嫒鹌嚒⑵嫒鹕逃密?、奇瑞捷豹路虎、奇瑞科技、奇瑞徽銀金融等280余家成員企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍遍布海外80余個(gè)國(guó)家和地區(qū)。奇瑞集團(tuán)秉持“創(chuàng)新責(zé)任共贏”的品牌核心價(jià)值，始終以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為己任，致力于成為具有全球影響力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流集團(tuán)品牌。以自主創(chuàng)新為核心戰(zhàn)略，奇瑞集團(tuán)堅(jiān)持技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、管理、體系和服務(wù)的全方位創(chuàng)新。集團(tuán)累計(jì)申請(qǐng)各項(xiàng)專利18000余項(xiàng)，位居中國(guó)汽車行業(yè)前列；擁有近30個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)中心和實(shí)驗(yàn)室等，10余次榮獲“國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)”和“中國(guó)十大創(chuàng)新型企業(yè)”等榮譽(yù)。集團(tuán)率先在新能源、智能網(wǎng)聯(lián)、自動(dòng)駕駛等多個(gè)前瞻領(lǐng)域完成布局，是國(guó)內(nèi)最早研發(fā)新能源汽車的企業(yè)之一，先后承擔(dān)55項(xiàng)國(guó)家“863”計(jì)劃重大專項(xiàng)；已成功開發(fā)出第一代、第二代無人駕駛產(chǎn)品，并計(jì)劃在2025年實(shí)現(xiàn) L4級(jí)高度自動(dòng)駕駛。視社會(huì)責(zé)任為企業(yè)擔(dān)當(dāng)，奇瑞集團(tuán)積極投入公益事業(yè)，在全球范圍開展環(huán)境保護(hù)、精準(zhǔn)扶貧、捐資助學(xué)等各類公益慈善行動(dòng)。奇瑞連續(xù)十多年如一日，在甘肅民勤戈壁沙漠種植千余畝“奇瑞防沙公益林”；設(shè)立了“21世紀(jì)東方之子獎(jiǎng)學(xué)金”，聯(lián)合奇瑞車主捐建“新奇軍希望小學(xué)”，開展“百萬助跑公益計(jì)劃”。2020年新冠肺炎疫情期間，奇瑞集團(tuán)通過捐款捐贈(zèng)、海外采購(gòu)醫(yī)用物資、生產(chǎn)捐贈(zèng)負(fù)壓救護(hù)車、愛心獻(xiàn)血等多種形式，傾己之力馳援抗疫行動(dòng)。在海外地區(qū)，奇瑞憑借良好的產(chǎn)品、服務(wù)和口碑，連續(xù)四次榮獲中國(guó)“最佳海外形象企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。以合作共贏為核心目標(biāo)，奇瑞集團(tuán)致力于構(gòu)建與股東、行業(yè)、地方、合作伙伴、用戶等共贏發(fā)展的格局。奇瑞在帶動(dòng)地方汽車及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮出積極作用。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈，奇瑞在蕪湖當(dāng)?shù)丶燮嚰傲悴考髽I(yè)870多家，吸引前來投資的世界500強(qiáng)企業(yè)近40家，整體提供就業(yè)崗位約15萬人；依托奇瑞孵化衍生出工業(yè)機(jī)器人、通用航空、新能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備、智能互聯(lián)、汽車金融、旅游地產(chǎn)、跨境電子商務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)。2019年，奇瑞集團(tuán)順利完成增資擴(kuò)股，迎來新股東的強(qiáng)勢(shì)賦能，邁入加快發(fā)展的新階段。截至2019年底，奇瑞集團(tuán)年銷售收入連續(xù)三年突破1000億元。集團(tuán)汽車核心業(yè)務(wù)累計(jì)實(shí)現(xiàn)整車銷售830萬輛，海外出口突破160萬輛，連續(xù)17年位居中國(guó)乘用車出口第一。展望未來，奇瑞集團(tuán)將繼續(xù)以汽車產(chǎn)業(yè)為核心，大力發(fā)展與汽車相關(guān)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，確立“制造+現(xiàn)代服務(wù)”雙主業(yè)布局；同時(shí)努力拓展金融業(yè)態(tài)，擴(kuò)大金融業(yè)務(wù)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)+金融”雙輪驅(qū)動(dòng)。集團(tuán)業(yè)務(wù)將繼續(xù)向高附加值業(yè)務(wù)延伸，打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的“汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈”。
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