1、負(fù)責(zé)評估各能源使用單位能源使用狀況,根據(jù)不同車間生產(chǎn)工藝及能源使用與供應(yīng)資料,評估能源使用狀態(tài),尋求節(jié)能空間。
2、負(fù)責(zé)確認(rèn)車間用能設(shè)備能耗標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)對各生產(chǎn)工序的用能分析,掌握車間用能設(shè)備使用介質(zhì)、能耗水平等特點,確認(rèn)車間各能耗設(shè)備或工藝系統(tǒng)能耗標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)節(jié)新技術(shù)收集與推廣應(yīng)用掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài),收集節(jié)能新技術(shù)發(fā)展趨勢及應(yīng)用情況,在公司內(nèi)根據(jù)用能單位具體情況予以推廣應(yīng)用。;
4、負(fù)責(zé)能源計量、節(jié)能監(jiān)測、能效評估等工作開展,根據(jù)能源管理需要,策劃能源計量、節(jié)能監(jiān)測、能效評估等工作開展,針對現(xiàn)場問題制定改善措施。;
5、負(fù)責(zé)能源管理體系流程建設(shè)及節(jié)能宣傳與培訓(xùn),根據(jù)能源管理需求,修改、完善能源管理體系流程,定期組織節(jié)能技術(shù)、節(jié)能知識宣傳與培訓(xùn)。;
6、負(fù)責(zé)制定公司能源相關(guān)政策文件,并組織內(nèi)部培訓(xùn),監(jiān)督執(zhí)行落實;
7、完成上級交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:8年及以上設(shè)備運維及能源管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉制度文件的編制,熟練掌握辦公軟件;
4、具備良好的職業(yè)形象、職業(yè)道德素質(zhì)、團隊精神和責(zé)任心。