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工作職責：
1. 主持項目日常管理工作，根據各階段的實際情況，提出運營工作計劃及品質提升措施。
2. 對管理中心負責，按時向管理中心提交工作計劃與總結，聽取管理中心決策與客戶需求，在規(guī)定期限內實施。
3. 負責召開員工月例會、半年會及年度會議，檢查工作落實情況，制定工作指標，協調員工關系，就項目物業(yè)管理工作執(zhí)行中的問題提出解決方案。
4. 定期組織人員開展巡視檢查，對設備運行保養(yǎng)、保安、保潔、綠化、客服等服務情況進行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現問題及時解決。
5. 發(fā)生重大時間、突發(fā)事件時，立即組織相關人員進行應對并向公司匯報，按應急方案制定的措施執(zhí)行，事后總結分析原因向管理中心匯報。
6. 編制項目年度預算，監(jiān)督財務各類款項的收支，督促項目費用收取，控制各類成本支出，保持項目收支平衡。
7. 負責對供方合同條款的審核、修改，并對供方合同履約情況進行監(jiān)督、檢查、評定。
8. 負責協調項目各部門、各職級之間員工關系，對人才進行培養(yǎng)、輸出，對人員開展面談、團建，保持員工保有率、人才輸出率。
9. 協調項目外部相關部門、組織的社會關系。
10. 完成管理中心交派的其他工作。
任職要求：
1、30-45周歲，大專以上學歷，性格開朗；
2、無犯罪記錄證明；
3、3年以上商業(yè)管理相關工作經驗；
4、熟悉安全、消防、工程等法律法規(guī)，具有組織管理能力和安全風險管理知識；
5、具備團隊管理及協調溝通能力，良好的客戶服務及安全防范意識；
6、具備良好的溝通協調能力和獨立工作能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；
7、為人誠實、正直，學習能力強，工作態(tài)度嚴謹，責任心強，具有較強的團隊合作精神，能承受較大工作壓力