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更新于 6月20日

火力發(fā)電廠安全專工

6000-9000元

職位描述

工程施工
崗位職責(zé): 1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全項目安全生產(chǎn)工作的管理和監(jiān)督。 2.宣傳安全生產(chǎn)方針,監(jiān)督與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項規(guī)章制度及上級指示的貫徹執(zhí)行。 3.要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,對設(shè)備運行情況、安全措施和防護措施情況、設(shè)備重大缺陷、隱患消除等情況進行安全監(jiān)察,制止各類違章現(xiàn)象,并按照規(guī)定對違章人員進行處罰。 4.監(jiān)督安全培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,監(jiān)督并配合有關(guān)專業(yè)搞好安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)、考試和反事故演習(xí)工作。 5.監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況。 6.每月至少參加兩個班組的安全活動,至少檢查兩個班組的安全活動記錄。 7.參加審查新建、改建、擴建、檢修更改工程和技術(shù)革新項目的設(shè)計審查和竣工驗收。 8.參加事故調(diào)查,及時做好事故分析和統(tǒng)計,并按規(guī)定上報。 9.會同檢修、運行及辦公室,根據(jù)項目部實際情況。編寫反事故技術(shù)措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。 10.監(jiān)督各專業(yè)、班組對安全方針、政策貫徹,對違反安全法規(guī)的直接責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)輕重提請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予懲處。 11.對生產(chǎn)中存在的不安全問題,有權(quán)提出解決意見,對危及安全生產(chǎn)的嚴重設(shè)備缺陷和隱患可向責(zé)任專業(yè)班組發(fā)出“安監(jiān)通知書”,限期解決,對逾期不解決者,提出處理意見。 12.對安全生產(chǎn)有功人員提出獎勵意見,對事故過失人員、違章人員、延誤執(zhí)行反事故措施計劃及安全技術(shù)勞動保護措施計劃和事故對策的有關(guān)人員提出批評,或建議其主管專業(yè)進行處理。 13.組織開展季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查;負責(zé)組織抽查和檢查工作;審定整改措施計劃,并定期檢查實施情況。 14.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下按時組織各類安全生產(chǎn)大檢查、安全教育、安全培訓(xùn)等工作。 15.對安全設(shè)施、安全工器具、安全保護裝置、電氣防誤操作裝置的購置、使用、定期試驗進行監(jiān)督檢查。 16.負責(zé)物資出門證的辦理和保存。負責(zé)全項目的安全防火工作。 17.負責(zé)新來人員的項目級安全教育培訓(xùn),監(jiān)督專業(yè)和班組進行三級安全教育。
崗位要求: 1.注冊安全工程師證(應(yīng)急部門)或建安C證(住建部門)或安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證(安全管理人員)(應(yīng)急部門)。 2.??萍耙陨蠈W(xué)歷,或工程師及以上職稱。 3.從事火電廠安全管理不低于5年。 4.具備火電廠安全管理的相關(guān)知識和技能。 5.具有較強的工作管理和協(xié)調(diào)能力。 6.關(guān)心員工、團結(jié)同事,善于處理各種矛盾關(guān)系和開展思想教育及動員工作。 7.有較強的邏輯思維能力,善于對工作進行策劃、檢查、評價和改進。 8.吃苦耐勞,忠于職守,嚴謹求實,具有較強的集體意識和無私奉獻的精神。 9.具備較高的寫作水平,能撰寫高水平的工作總結(jié)和技術(shù)報告。

工作地點

六盤水盤州市盤州站

職位發(fā)布者

林女士/人力

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公司Logo福建遠致環(huán)??萍加邢薰緩B門分公司
(一)關(guān)于遠致:福建遠致環(huán)??萍加邢薰臼且患壹夹g(shù)型環(huán)保企業(yè),堅持科技是第一生產(chǎn)力的理念,致力于工業(yè)污染領(lǐng)域節(jié)能環(huán)保新技術(shù)的研發(fā)、引進和綜合應(yīng)用。公司專注節(jié)能型環(huán)保核心技術(shù)、產(chǎn)品的開發(fā),并保持技術(shù)的先進性。將節(jié)能技術(shù)應(yīng)用于環(huán)保解決方案中,幫助終端用戶解決問題、創(chuàng)造價值。現(xiàn)已形成了方案策劃、工程設(shè)計、設(shè)備制造、工程施工和運行維護的環(huán)境綜合治理服務(wù)體系。目前在鋼鐵、水泥、玻璃、垃圾焚燒等領(lǐng)域已有一定的應(yīng)用。(二)遠致文化:我們的愿景:成為擁有核心技術(shù)及可持續(xù)發(fā)展能力的、國際一流的節(jié)能環(huán)保企業(yè)。我們的核心價值觀:創(chuàng)新、共享、行以致遠我們是一個平臺公司,感謝志同道合的你共同創(chuàng)業(yè)。我們是一個科技公司,聚焦節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè),解決環(huán)保問題的同時為客戶創(chuàng)造價值。(三)遠致工作: 1、5天8小時工作制,五險一金繳納; 2.餐費補貼、話費補貼、節(jié)日祝福、生日祝福、年底旅游、員工體檢等福利; 3.合理且有競爭力的薪酬激勵機制; 4.良好的職業(yè)規(guī)劃及培訓(xùn),提供廣闊發(fā)展平臺; 5.核心員工股權(quán)激勵; 6.科學(xué)人性的管理體制。 7.辦公位置:廈門湖里區(qū)、龍巖新羅區(qū)、北京朝陽區(qū)等,或全國項目地(具體根據(jù)工種來定)。
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