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一、崗位職責
1、內(nèi)容規(guī)劃
依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略與市場動態(tài)，制定并完善總編辦的內(nèi)容發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃及階段性目標。深入研究行業(yè)趨勢、用戶需求及競爭對手動態(tài)，為公司內(nèi)容創(chuàng)作與運營提供前瞻性的策略建議。
2、內(nèi)容生產(chǎn)管理
全面統(tǒng)籌公司各類內(nèi)容（包括但不限于新聞資訊、專題報道、原創(chuàng)文章、視頻腳本等）的生產(chǎn)流程，建立科學高效的內(nèi)容生產(chǎn)管理體系，確保內(nèi)容質(zhì)量與產(chǎn)出效率。
3、質(zhì)量把控與審核
建立完善的內(nèi)容質(zhì)量審核機制，及時處理內(nèi)容生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題與突發(fā)情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門與人員共同解決，確保內(nèi)容發(fā)布不受影響。
4、跨部門協(xié)作與溝通
作為公司內(nèi)容業(yè)務(wù)的核心協(xié)調(diào)者，與市場、運營、技術(shù)、設(shè)計等部門保持密切溝通與協(xié)作，確保內(nèi)容與市場推廣、用戶運營、產(chǎn)品開發(fā)等環(huán)節(jié)緊密結(jié)合，實現(xiàn)內(nèi)容價值的最大化。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
運用數(shù)據(jù)分析工具，對內(nèi)容傳播效果、用戶反饋等數(shù)據(jù)進行深入分析，了解用戶需求與偏好，為內(nèi)容創(chuàng)作與運營策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
二、崗位要求
1、教育背景
新聞、傳媒、中文、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2、工作經(jīng)驗
具有5年以上媒體行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上編輯團隊管理經(jīng)驗，有知名媒體機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主導過多個成功的內(nèi)容項目，熟悉內(nèi)容生產(chǎn)、運營、推廣的全流程，具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3、專業(yè)能力
具備敏銳的新聞洞察力與選題策劃能力，能夠準確把握行業(yè)熱點與用戶需求。
熟練掌握各類內(nèi)容創(chuàng)作工具與平臺，了解新媒體傳播規(guī)律與特點。
4、管理能力
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，有效推動項目進展。
5、職業(yè)素養(yǎng)
具備較強的抗壓能力與應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中迅速做出決策，有效應(yīng)對各類突發(fā)情況。
對工作充滿熱情，具有強烈的責任心與敬業(yè)精神，能夠全身心投入工作，為公司的內(nèi)容業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻力量。