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崗位職責：1.公司日常行政管理的運作；
2.參與公司的績效管理、考勤等工作；
3.負責人事、行政相關通知發(fā)文，文件存檔管理，員工入離職的辦理，認識文件的歸檔整理，社保的辦理維護；
4.根據(jù)人力資源要求計劃，收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；
5.負責公司對外業(yè)務（政府項目申報、活動組織、日程安排協(xié)調）；
6.完成領導交代的其他任務。
任職要求：1.2年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.有會計從業(yè)資格證優(yōu)先考慮；
3.有責任心，有較好的學習能力、溝通能力，有較強的的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，思維敏捷；
4.做事勤懇、細心，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守；
5.能熟練地使用Office辦公軟件