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品質(zhì)科長
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的完善；
2.負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo)，并進(jìn)行業(yè)績評估；
3.技術(shù)要求及標(biāo)準(zhǔn)化信息的收集整理；
4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案，并組織實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)制定品質(zhì)培訓(xùn)計劃，并組織培訓(xùn)和考核工作，負(fù)責(zé)對下屬的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評；
7.供應(yīng)商質(zhì)量管理，并參與合格供應(yīng)商的評定、驗證；
8.根據(jù)客戶或產(chǎn)品特殊要求統(tǒng)一判定標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品質(zhì)量讓步接收及相關(guān)部門特采申請的批準(zhǔn)與否決；
9.負(fù)責(zé)組織對重大不合格物料評審、判定，監(jiān)督標(biāo)識和隔離管制；組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施效果
10.重大質(zhì)量異?，F(xiàn)場分析；
11.檢查員操作規(guī)范性檢查；
12.質(zhì)量數(shù)據(jù)日統(tǒng)計表及分析表；
13.質(zhì)量工作總結(jié)與匯報；
14.負(fù)責(zé)相關(guān)文件、記錄、信息的管理和追蹤；
15.完成上級交代其它的工作 。
任職要求
1.具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2.受過體系、五大手冊、測量儀器、品質(zhì)管理系統(tǒng)等方面的培訓(xùn)；
3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.掌握ISO90001標(biāo)準(zhǔn)，掌握客戶要求，掌握質(zhì)量工具；
5.能較好地控制生產(chǎn)程序并合理安排工作；
6.說服能力強(qiáng)，良好的語言組織能力；
7.有一定的現(xiàn)場管理能力；
8.責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，上進(jìn)心強(qiáng), 尊敬上司、關(guān)心下屬、團(tuán)結(jié)同事。