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更新于 3月17日

人事行政主管

5000-7000元
  • 無錫新吳區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘薪酬福利養(yǎng)老/孤兒/看護人力資源服務(wù)
行政人事主任/副主任職位要求 職位要求 1、負責(zé)人力資源六大模塊工作; 2、控制行政費用預(yù)算和支出,做好物品的供應(yīng),加強成本觀念和效益觀念; 3、負責(zé)低值易耗品、勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理; 4、負責(zé)辦公會議的組織和記錄; 5、負責(zé)食堂、宿舍、車輛、綠化、消防管理,做好后勤保障工作; 6、接洽政府有關(guān)職能部門,辦理衛(wèi)生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù); 7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關(guān)團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò); 8、負責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生、治安管理,并對違紀(jì)現(xiàn)象進行處罰; 9、協(xié)助院長進行公共關(guān)系維護,處理突發(fā)事件; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗; 2、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和語言表達能力,執(zhí)行力強; 3、有愛心、責(zé)任心強,有較強的抗壓能力。

工作地點

江蘇省無錫市新吳區(qū)鴻山北路(鴻泰苑五區(qū)北側(cè)約100米)

職位發(fā)布者

劉娜/人事經(jīng)理

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公司Logo上海九如城企業(yè)(集團)有限公司
九如城集團成立于2009年,是集醫(yī)、康、養(yǎng)、教、研、旅為一體的康養(yǎng)服務(wù)綜合運營商。深耕康養(yǎng)行業(yè)十余年,九如城集團不斷擴維城市版圖,持續(xù)全國化布局,目前已在全國10多個省份、60余個城市,開設(shè)康復(fù)醫(yī)院、連鎖運營養(yǎng)老機構(gòu)200余家、社區(qū)中心800余家、擁有員工逾8000人,總床位數(shù)超50000張,服務(wù)惠及百余萬家庭。九如城集團積極探索、創(chuàng)新運營模式,在行業(yè)首創(chuàng)“四級養(yǎng)老服務(wù)體系”,以養(yǎng)老綜合體為資源載體,城市養(yǎng)老院為運營核心,將康養(yǎng)服務(wù)延伸到社區(qū)和家庭,滿足一定區(qū)域內(nèi)全部長者全生命周期的養(yǎng)老需求(兩全養(yǎng)老模式),并以普惠模式系統(tǒng)性解決一個區(qū)域的養(yǎng)老問題。在注重自身發(fā)展的同時,九如城集團積極助力政府及行業(yè)制定體系規(guī)劃、完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推進養(yǎng)老事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。九如城集團也始終把擔(dān)當(dāng)融于企業(yè)基因,堅持踐行公益。2020年,在武漢市養(yǎng)老機構(gòu)新冠肺炎疫情防控的嚴(yán)峻階段,九如城40位戰(zhàn)士逆行出征武漢,慷慨赴險,抗疫33天,對口支援兩家機構(gòu),照護202位長者。作為民政史上首次跨省馳援抗疫行動中首支進入武漢的養(yǎng)老民企,九如城集團得到中國民政部、江蘇省委省政府及湖北省武漢市等多方面高度評價,并榮獲中國民政部頒發(fā)的慈善領(lǐng)域最高政府獎“中華慈善獎”和“全國民政系統(tǒng)抗疫新冠肺炎疫情先進集體”。一直以來,九如城集團秉持“讓天下子女盡孝有道,讓陽光照進長者心田”的企業(yè)使命,以“成為養(yǎng)老行業(yè)典范,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為愿景,堅守“能為天下長者服務(wù)是我們最大的福報”的價值追求,致力于打造真正利益客戶價值的產(chǎn)品服務(wù),弘揚中華孝道,塑造幸福家庭,推動和諧社會的構(gòu)建。未來,九如城集團將更好發(fā)揮康養(yǎng)頭部企業(yè)的引領(lǐng)作用,在精耕長三角、珠三角的基礎(chǔ)上,深耕西南、中部,進一步優(yōu)化全國連鎖化運營,為行業(yè)賦能、為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、為美好社會助力。
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