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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)河南分公司組織機(jī)構(gòu)的搭建；?2.組織制定所轄中心核心經(jīng)營指標(biāo)、管理指標(biāo)、戰(zhàn)略分解及落地方案；?3.根據(jù)公司財(cái)務(wù)指標(biāo)定期對管轄的各中心核心經(jīng)營指標(biāo)（包括經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營結(jié)果）的執(zhí)行情況進(jìn)行評估、跟進(jìn)和督促，確保達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)；?4.負(fù)責(zé)運(yùn)營管控體系的建設(shè)與管理，體系設(shè)計(jì)，優(yōu)化管控模式等；?5.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；?6.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作等。 ?任職要求：?1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)；?2、具有豐富的企業(yè)運(yùn)營和和管理經(jīng)驗(yàn)和資源，具備敏銳的市場洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及管理系統(tǒng)建立能力；?3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，能獨(dú)立思考并創(chuàng)新開展工作；
4、做過互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或救援行業(yè)優(yōu)先考慮；
職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金