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【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌總經(jīng)理辦公室的日常管理工作 2.組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)方針、政策、計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后簽發(fā)各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人的報(bào)告 3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，分解落實(shí)責(zé)任 4.掌握市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)，擬定市場(chǎng)策略和規(guī)劃 5.對(duì)各項(xiàng)管理制度落地起到監(jiān)督作用，確保程序規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 6.建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算體系 7.合理控制成本費(fèi)用支出，確保資金有效運(yùn)轉(zhuǎn) 8.建立公司人才梯隊(duì)建設(shè) 9.公司文化的建設(shè)和培養(yǎng) 10.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作。 【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷，年齡35-50歲，男女不限，具有人力資源、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 工作服從集團(tuán)統(tǒng)一管理，具有大局觀及足夠理性、正確的價(jià)值觀； 3. 對(duì)道路救援行業(yè)有了解，極強(qiáng)的上傳下達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力，人際交往及維護(hù)相關(guān)渠道、政企關(guān)系的能力。 4. 具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷決策能力、人際交往能力、綜合分析能力、時(shí)間管理能力、控制能力。 5. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。 6.有道路救援行業(yè)從業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。