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一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 制定全球市場營銷戰(zhàn)略，主導(dǎo)柔性光伏支架產(chǎn)品的市場定位、品牌建設(shè)及渠道拓展，實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。
- 分析新能源行業(yè)趨勢（尤其光伏、零碳園區(qū)等領(lǐng)域），挖掘山地光伏、漁光互補(bǔ)、牧光互補(bǔ)和茶光互補(bǔ)等應(yīng)用場景的市場機(jī)會。
- 定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行調(diào)研分析，及時對行業(yè)競爭環(huán)境調(diào)研及競品競爭策略、戰(zhàn)術(shù)打法收集及分析，根據(jù)競品銷售政策的調(diào)整向總經(jīng)理提供決策及建議，適時調(diào)整價格及商務(wù)政策，適應(yīng)市場競爭變化，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；

2. 銷售體系搭建
- 建立國際化銷售網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌國內(nèi)及海外（如東南亞、中東、歐洲等）市場開發(fā)，管理區(qū)域銷售總監(jiān)及其銷售小組、大客戶、電力設(shè)計院及EPC合作伙伴。
- 優(yōu)化銷售團(tuán)隊架構(gòu)，制定績效考核體系，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
- 負(fù)責(zé)國內(nèi)外銷售團(tuán)隊管理，對團(tuán)隊開展產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo)，組織公司級營銷例會，提高銷售技能，規(guī)范銷售管理制度流程；

3. 業(yè)務(wù)拓展
- 主導(dǎo)重大項目投標(biāo)，突破電力集團(tuán)、能源國企、政府項目等高端客戶資源。
- 協(xié)同研發(fā)部門推動產(chǎn)品迭代，基于客戶需求提出解決方案型銷售策略。
-負(fù)責(zé)挖掘商機(jī)需求，客戶和項目信息整理匯總，辦理央國企短名單入庫和建立客戶檔案，針對潛在需求的大客戶實地拜訪及維護(hù)，推動訂單達(dá)成；

4. 品牌與市場
- 策劃行業(yè)展會、技術(shù)論壇等品牌活動，提升公司在柔性光伏支架領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力形象。
- 主導(dǎo)數(shù)字化營銷（官網(wǎng)、SEO、行業(yè)媒體等），強(qiáng)化線上獲客能力。

二、任職要求
1. 硬性條件
- 學(xué)歷：本科及以上，市場營銷、工商管理、機(jī)械制造、電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 8年以上銷售管理經(jīng)驗，4年以上新能源行業(yè)（光伏、風(fēng)電等）高管經(jīng)驗，熟悉柔性支架、跟蹤支架等產(chǎn)品者優(yōu)先。
- 有成功開拓海外市場案例，熟悉國際貿(mào)易規(guī)則（如光伏產(chǎn)品出口認(rèn)證、反傾銷政策等）。
- 注重團(tuán)隊合作，責(zé)任心強(qiáng)，誠實敬業(yè)，有創(chuàng)業(yè)意愿優(yōu)先考慮。

2. 核心能力
- 行業(yè)資源：具備光伏領(lǐng)域頭部企業(yè)客戶、設(shè)計院、行業(yè)協(xié)會等優(yōu)質(zhì)資源。
- 戰(zhàn)略思維：能結(jié)合政策（如“雙碳”目標(biāo)、各國新能源政策）制定差異化市場策略。
- 管理能力：擅長組建高績效團(tuán)隊，有從0到1搭建銷售體系經(jīng)驗者優(yōu)先，至少帶領(lǐng)過10人以上的銷售團(tuán)隊的管理經(jīng)驗。
- 技術(shù)理解：能快速掌握柔性支架抗風(fēng)、地形適應(yīng)等技術(shù)亮點并轉(zhuǎn)化為銷售話術(shù)。

3. 性格特質(zhì)
- 結(jié)果導(dǎo)向，適應(yīng)高強(qiáng)度出差及跨國協(xié)作；
- 具備敏銳的商業(yè)談判嗅覺和風(fēng)險控制意識。

三、薪酬福利
- 提供行業(yè)競爭力薪資（底薪+高額績效+股權(quán)激勵）；