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崗位職責：
1. 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析： 負責全面收集、整合與各業(yè)務板塊的財務及運營數(shù)據(jù)，搭建和維護數(shù)據(jù)分析模型，確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。
2. 業(yè)務決策支持： 深入分析公司經(jīng)營效益、盈利能力及潛在風險，撰寫專項分析報告，為業(yè)務部門提供具有前瞻性和可操作性的財務見解。
3. 財務規(guī)劃與測算： 主導或參與年度預算、季度滾動預測的編制；負責新項目投資、產(chǎn)品定價等模型的財務可行性測算，推動業(yè)務目標通過數(shù)據(jù)化手段有效落地。
4. 協(xié)同管理與匯報： 跨部門協(xié)作，管理預算執(zhí)行過程，監(jiān)控關鍵風險點；協(xié)助制定業(yè)務考核方案；定期向上級管理層進行匯報，為集團戰(zhàn)略決策提供堅實的財務數(shù)據(jù)支撐。

任職要求：

1. 基本資質： 統(tǒng)招本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)背景，持有中級會計師。
2. 專業(yè)技能： 精通Excel等辦公軟件，熟練運用各類函數(shù)及圖表進行高效數(shù)據(jù)處理與分析。
3. 核心能力： 具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、數(shù)字敏感度和系統(tǒng)性思維。能夠從復雜數(shù)據(jù)中提煉核心觀點，并將財務語言轉化為業(yè)務建議。
4. 軟性實力： 擁有出色的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神及強烈的責任心，能夠高效地與業(yè)務部門協(xié)作并推動問題解決。
5. 經(jīng)驗要求： 3年以上財務分析或業(yè)務財務相關工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)集團或復雜業(yè)態(tài)財務BP工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。