一、崗位職責
1. 負責工程保函對公客戶經(jīng)理等銷售業(yè)務崗全流程招、選、育、留、用、淘的管控,保障到崗率與人員適配度。
2. 跟蹤業(yè)務人員關鍵指標,推進過程盯對與績效施壓,按流程執(zhí)行不合格人員淘汰。
3. 疏導員工負面情緒、化解團隊矛盾,策劃業(yè)績表彰、團建等活動,營造競爭激勵氛圍。
4. 規(guī)范入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動合同管理,把控用工風險,確保符合武漢本地政策。
二、基本要求
1. 學歷經(jīng)驗:本科及以上,2-4年HR相關經(jīng)驗,有金融/銷售行業(yè)HR經(jīng)驗或績效管控經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 核心能力:能理解工程保函或銷售業(yè)務邏輯,敢推進績效/淘汰工作,擅長溝通疏導與活動策劃,熟悉武漢用工政策。
3. 素質(zhì)要求:結果導向,抗壓性強,能平衡原則性與靈活性。
三、上班時間:
9: 00--18: 00; 中午12:00-13:30休息,周末雙休,節(jié)假日正常休息