中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店人事行政事務(wù)的管理和監(jiān)督，確保各項規(guī)章制度的落實；
2、制定和優(yōu)化人力資源的各項流程和政策，提升工作效率和員工滿意度；
3、負(fù)責(zé)組織員工招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、組織面試、發(fā)放錄用通知等；
4、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與發(fā)展，組織內(nèi)部培訓(xùn)活動，提升員工技能和團(tuán)隊協(xié)作能力；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工申訴和投訴，維護(hù)良好的工作氛圍；
6、定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，了解員工需求并提出改善措施；
7、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)人事行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境的維護(hù)、物資管理等。
崗位要求：
1、40歲以內(nèi)，本科學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有3-5年的人力資源管理工作經(jīng)驗或具有星級酒店人事經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，
3、熟悉酒店行業(yè)的人力資源管理流程，擅長招聘、培訓(xùn)與薪酬績效管理優(yōu)先
4、熟悉當(dāng)?shù)貏趧臃跋嚓P(guān)政策，具備良好的法律法規(guī)知識
5、有一定英語基礎(chǔ)
五星級酒店，8小時 雙休 提供食宿