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工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各個工廠生產(chǎn)，倉庫運(yùn)轉(zhuǎn)的場地，設(shè)備，產(chǎn)線等規(guī)劃，布局；提升效率，降低損耗，減少工序，工時，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)。為各工廠提供合適的精益生產(chǎn)方案，并輸出相關(guān)可行性方案。 2.根據(jù)集團(tuán)旗下各個工廠生產(chǎn)，倉庫運(yùn)轉(zhuǎn)的實際運(yùn)作狀況，向集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)提供，專業(yè)合理的精益生產(chǎn)運(yùn)作方案，并將方案執(zhí)行實施落地。 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各工廠，倉庫精益生產(chǎn)方面進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計、改進(jìn)與實施；研究、設(shè)計與改進(jìn)操作方法、現(xiàn)場布置；設(shè)計與改進(jìn)工位，工裝夾具等。 4.負(fù)責(zé)減輕集團(tuán)旗下各工廠，倉庫員工的勞動強(qiáng)度和操作難度。降低生產(chǎn)輔助手段；對工作定額、勞動定額等進(jìn)行分析、測定、改進(jìn)、制定與評價；?對物料、能源等消耗定額進(jìn)行測定、改進(jìn)、論證、制定和進(jìn)行成本核算等。 5.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)旗下各工廠IE與精益生產(chǎn)相關(guān)文件，制度的編寫，制定，改進(jìn)方案實施等 6.根據(jù)集團(tuán)要求負(fù)責(zé)制定本部門的年度工作計劃 ，不定期或定期向集團(tuán)分管負(fù)責(zé)人匯報相關(guān)的工作、并完成其交辦的其他工作。 任職資格 1.有10年以上工廠IE或精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗，精通SMT 制程﹑現(xiàn)場改善﹑生產(chǎn)力提升﹑新產(chǎn)品導(dǎo)入﹑設(shè)備評估等; 2. 精通生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化與耗材標(biāo)準(zhǔn)制定;以及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)效率，成本的管控。 對數(shù)據(jù)敏感, 有能力對數(shù)據(jù)做評估與分析; 3.熟悉繪圖軟件（CAD或SOLID-WORKS等）有豐田，富士康工作經(jīng)驗或成功案例者優(yōu)先; 4.要求有敬業(yè)精神和創(chuàng)造精神，有較強(qiáng)的規(guī)劃，統(tǒng)籌，溝通，協(xié)調(diào)能力。具有良好的品格和職業(yè)操守。