崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司人力行政基礎(chǔ)工作的完成;
2、招聘平臺(tái)維護(hù)、招聘信息發(fā)布及候選人邀約;
3、日常人力培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、薪資工作的配合;
4、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境;
5、行政會(huì)議前準(zhǔn)備及會(huì)后會(huì)議紀(jì)要等工作進(jìn)行;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、工傷管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、實(shí)習(xí)/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
3、要求反應(yīng)靈敏,廚師靈活,能動(dòng)性強(qiáng);
4、人品正,做事細(xì)心,踏實(shí)。