職位描述
生產(chǎn)計(jì)劃管理精益生產(chǎn)管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)成本管理汽車(chē)零部件
崗位職責(zé)：
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總助的核心任職要求是具備生產(chǎn)管理知識(shí)+跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，同時(shí)需熟練掌握數(shù)據(jù)工具，能高效輔助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人推進(jìn)工作。
1.協(xié)調(diào)溝通：能高效對(duì)接采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)檢等多部門(mén)，推動(dòng)問(wèn)題快速解決。
2.數(shù)據(jù)能力：熟練使用Excel（如函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表）或ERP系統(tǒng)，能分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)并輸出有效結(jié)論。
3.執(zhí)行與規(guī)劃：可獨(dú)立跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃落地，同時(shí)能協(xié)助總監(jiān)制定階段性運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
2.數(shù)據(jù)能力：熟練使用Excel（如函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表）或ERP系統(tǒng)，能分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)并輸出有效結(jié)論。
3.執(zhí)行與規(guī)劃：可獨(dú)立跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃落地，同時(shí)能協(xié)助總監(jiān)制定階段性運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
任職要求：
1.8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)2.具備良好的溝通與學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，同時(shí)需要具備誠(chéng)實(shí)守信、忠誠(chéng)廉潔、心理承受能力較好的品質(zhì)；
3.有精細(xì)化管理能力，制造全部流程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；年齡45歲以?xún)?nèi)，最好40歲以?xún)?nèi)，性格堅(jiān)毅有韌性，有開(kāi)拓精神；溝通協(xié)調(diào)能力，調(diào)動(dòng)資源的能力，針對(duì)民營(yíng)企業(yè)老板的向上管理能
工作地點(diǎn)
鎮(zhèn)江丹陽(yáng)市江蘇高標(biāo)科技發(fā)展有限公司界牌鎮(zhèn)德祥路9號(hào)
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職位發(fā)布者
董銳/人事主管
立即溝通
江蘇穿越時(shí)速汽車(chē)科技有限公司江蘇穿越時(shí)速汽車(chē)科技有限公司（英文品牌名Cross Speed Evolution，簡(jiǎn)稱(chēng)CSE）為GBT旗下高端子品牌，一家全面提升中國(guó)汽車(chē)改裝體驗(yàn)的品牌運(yùn)營(yíng)商。專(zhuān)注汽車(chē)輕改裝領(lǐng)域，國(guó)際化技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，德國(guó)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。致力于成為中國(guó)汽車(chē)輕改裝行業(yè)的引領(lǐng)者，用每一款產(chǎn)品傳遞自主創(chuàng)新的價(jià)值理念，為每一位用戶(hù)提供汽車(chē)極致的感官體驗(yàn)。努力成為中國(guó)行業(yè)內(nèi)獨(dú)樹(shù)一幟的民族品牌，促進(jìn)中國(guó)汽車(chē)輕改裝產(chǎn)業(yè)再升級(jí)。
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