職位描述
林業(yè)種植林業(yè)育苗育種
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)果園的日常管理和技術(shù)指導(dǎo)，包括果樹的修剪、施肥、病蟲害防治等工作。
2.制定并實施林果種植計劃，合理安排種植品種和種植時間，確保果園的高產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)。
3.監(jiān)測林果生長狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決種植過程中的問題，保障果樹的健康生長。
4.開展林果種植技術(shù)的研究和試驗，引進和推廣新技術(shù)、新品種，提高果園的經(jīng)濟效益。
5.對果園工人進行技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的種植技能和管理水平。
6.收集和整理林果種植相關(guān)數(shù)據(jù)，為果園的科學(xué)管理提供依據(jù)。
7.協(xié)助采購部門選擇和采購優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資產(chǎn)品，確保果園生產(chǎn)所需物資的質(zhì)量和供應(yīng)。
任職要求
1.林果相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有扎實的專業(yè)知識。實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
2.熟悉各類果樹的種植和養(yǎng)護技術(shù)，有林果種植技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.掌握常見病蟲害的防治方法，能夠準(zhǔn)確識別和處理林果病蟲害問題。
4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)果園工人。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)果園工作環(huán)境。
6.有駕照者優(yōu)先考慮
1.負(fù)責(zé)果園的日常管理和技術(shù)指導(dǎo)，包括果樹的修剪、施肥、病蟲害防治等工作。
2.制定并實施林果種植計劃，合理安排種植品種和種植時間，確保果園的高產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)。
3.監(jiān)測林果生長狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決種植過程中的問題，保障果樹的健康生長。
4.開展林果種植技術(shù)的研究和試驗，引進和推廣新技術(shù)、新品種，提高果園的經(jīng)濟效益。
5.對果園工人進行技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的種植技能和管理水平。
6.收集和整理林果種植相關(guān)數(shù)據(jù)，為果園的科學(xué)管理提供依據(jù)。
7.協(xié)助采購部門選擇和采購優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資產(chǎn)品，確保果園生產(chǎn)所需物資的質(zhì)量和供應(yīng)。
任職要求
1.林果相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有扎實的專業(yè)知識。實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
2.熟悉各類果樹的種植和養(yǎng)護技術(shù)，有林果種植技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.掌握常見病蟲害的防治方法，能夠準(zhǔn)確識別和處理林果病蟲害問題。
4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)果園工人。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)果園工作環(huán)境。
6.有駕照者優(yōu)先考慮
工作地點
昌吉阜康市新疆玖運景致農(nóng)林科技發(fā)展有限公司1
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職位發(fā)布者
葉向東/總經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
新疆玖運景致農(nóng)林科技發(fā)展有限公司新疆玖運景致農(nóng)林科技發(fā)展有限公司成立于2012年3月，是一家集苗木、花卉生產(chǎn)、銷售，園林景觀設(shè)計、施工為一體的股份制農(nóng)林科技公司，注冊資金1000萬元；辦公場所位于烏魯木齊市米東區(qū)，注冊地址：阜康市九運街鎮(zhèn)五運中心村三組（清真寺以北1公里處）；生產(chǎn)基地面積：1162畝。自2011年9月開始立項建設(shè)，截止目前已完成投資5500余萬元。2012年末被阜康市評為“帶動農(nóng)民增收好企業(yè)家”；2013年9月，公司基地被評為昌吉州“十佳苗圃”；2013年年末評為自治區(qū)“保障性苗圃”；2014年5月，企業(yè)順利通過了昌吉州級的評審，被認(rèn)定為“昌吉州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點”，并頒發(fā)證書；2017年5月順利通過了昌吉自治州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點監(jiān)測；企業(yè)2015年至今均是自治區(qū)種苗協(xié)會常務(wù)副會長單位，2018年6月被評為昌吉州種苗花卉產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位；企業(yè)下設(shè)5個部門：總工辦、財務(wù)部、綜合辦、工程部、生產(chǎn)基地；核心管理人員14人，長期工就業(yè)60余人、季節(jié)性用工400人；與新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)、石河子大學(xué)、新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、新疆林業(yè)學(xué)校等中高等院校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，成為這些院校的實驗基地和學(xué)生實踐基地，并定期邀請教職人員及專家來公司指導(dǎo)生產(chǎn)。
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