職位描述
人力資源服務(wù)
任職資格:
1、具有中華人民共和國國籍，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，敬業(yè)愛崗，廉潔自律，無不良記錄；
2、年齡：年滿20周歲以上及40周歲以下；
3、學(xué)歷：具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一定電腦應(yīng)用能力，能熟練使用辦公設(shè)備；
4、經(jīng)驗(yàn)：兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（在前單位申報(bào)過五險(xiǎn)一金工作），熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
5、素質(zhì)：良好的心態(tài)、高度的自律性；良好的解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識(shí)，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿、穩(wěn)定性強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、整理五險(xiǎn)一金增減申報(bào)材料及申報(bào)工作；
2、五險(xiǎn)一金待遇申報(bào)及反饋工作；
3、執(zhí)行公司部門崗位職責(zé)和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
薪資福利：
1、試用期：1-3個(gè)月；
2、工資標(biāo)準(zhǔn)：4000-6000；
3、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪休假、加班補(bǔ)助、話補(bǔ)；
4、享國家法定節(jié)假日假期：周末雙休，元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日依照國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行及提供節(jié)日禮金禮品；
5、專業(yè)的培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)，崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
1、具有中華人民共和國國籍，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，敬業(yè)愛崗，廉潔自律，無不良記錄；
2、年齡：年滿20周歲以上及40周歲以下；
3、學(xué)歷：具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一定電腦應(yīng)用能力，能熟練使用辦公設(shè)備；
4、經(jīng)驗(yàn)：兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（在前單位申報(bào)過五險(xiǎn)一金工作），熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
5、素質(zhì)：良好的心態(tài)、高度的自律性；良好的解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識(shí)，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿、穩(wěn)定性強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、整理五險(xiǎn)一金增減申報(bào)材料及申報(bào)工作；
2、五險(xiǎn)一金待遇申報(bào)及反饋工作；
3、執(zhí)行公司部門崗位職責(zé)和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
薪資福利：
1、試用期：1-3個(gè)月；
2、工資標(biāo)準(zhǔn)：4000-6000；
3、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪休假、加班補(bǔ)助、話補(bǔ)；
4、享國家法定節(jié)假日假期：周末雙休，元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日依照國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行及提供節(jié)日禮金禮品；
5、專業(yè)的培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)，崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
工作地點(diǎn)
南寧青秀區(qū)現(xiàn)代·國際1209
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職位發(fā)布者
陳女士/人事主管
當(dāng)前在線立即溝通
安徽德勤人力資源有限公司安徽德勤人力資源有限公司成立于2006年8月，是經(jīng)安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳和合肥市工商局批準(zhǔn)成立的集業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理、薪稅籌劃、靈活用工于一體的綜合性專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，隸屬于安徽省勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)。公司于2013年便已完成安徽省內(nèi)16個(gè)地市子、分公司的設(shè)立。2020年，又完成了在江西省內(nèi)各子、分公司的設(shè)立，現(xiàn)正逐步部署省內(nèi)縣級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)及省外其他城市服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，未來將實(shí)現(xiàn)“一地簽約，服務(wù)全國”的戰(zhàn)略目標(biāo)。未來，我們將立足安徽，面向全國，順應(yīng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢，積極參與人力資源服務(wù)市場的競爭，打造具有市場知名度和美譽(yù)度的專業(yè)人力資源服務(wù)品牌。通過導(dǎo)入規(guī)范化運(yùn)作，科學(xué)化管理體系，從而成為具有一定社會(huì)影響力的專業(yè)化人力資源服務(wù)商。作為一家專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們致力于成為企業(yè)長期信賴的合作伙伴，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)。我們具有雄厚的人才實(shí)力，擁有多名長期服務(wù)于人力資源管理領(lǐng)域的權(quán)威專家，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，精通國家勞動(dòng)保障政策。同時(shí)，我們還聘請了部分政府勞動(dòng)保障部門和人事部門的資深專家擔(dān)任公司顧問。除此而外，公司豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及良好的運(yùn)營平臺(tái)，足以使我們?yōu)槊课豢蛻籼峁┮?guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。我們堅(jiān)持“以人為本，以客為尊”的企業(yè)理念，秉承“誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)、合作”的企業(yè)精神，以市場為依托，以客戶需求為導(dǎo)向，并注重公司內(nèi)外資源的整合和協(xié)調(diào)永續(xù)發(fā)展。公司自成立以來，已與國內(nèi)各個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)達(dá)成合作?！羝髽I(yè)精神：誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)、合作◆企業(yè)理念：以人為本、以客為尊
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