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轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪8000，試用期薪資發(fā)放80% 2、我們的工作時(shí)間為8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假，崗位以完成業(yè)績(jī)目標(biāo)為導(dǎo)向，不支持無(wú)意義加班； 3、你可以學(xué)到如何寫(xiě)出一篇可以帶貨幾十萬(wàn)，甚至百萬(wàn)級(jí)別的廣告文案，你可以模仿，可以溝通交流，讓你自己慢慢成為一名優(yōu)秀的廣告文案。 3、你將得到系統(tǒng)的培訓(xùn)，主管手把手親自帶教，從市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、用戶(hù)分析、產(chǎn)品分析，再到如何擬標(biāo)題，如何吸引用戶(hù)、如何獲得用戶(hù)信任、如何說(shuō)服用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)等方方面面廣告文案的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 4、我們堅(jiān)持“不斷學(xué)習(xí)，艱苦奮斗”的企業(yè)文化，設(shè)置流動(dòng)圖書(shū)架，你可以在公司任性購(gòu)買(mǎi)各種書(shū)籍來(lái)幫助你提升知識(shí)面及能力，你想看的、想學(xué)習(xí)的中外好書(shū)，統(tǒng)統(tǒng)給你安排上！費(fèi)用由公司來(lái)買(mǎi)單！ 5、當(dāng)然，我們也會(huì)提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人工作情況，針對(duì)本部門(mén)考核可選擇本部門(mén)職級(jí)晉升或轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)進(jìn)行崗位轉(zhuǎn)換管理崗晉升，未來(lái)的職業(yè)發(fā)展空間也會(huì)足夠大。 二、你需要做哪些事項(xiàng) 1、了解公司的品牌戰(zhàn)略，產(chǎn)品和對(duì)應(yīng)的平臺(tái)特性，并整理完成，輸出相關(guān)分析報(bào)告； 2、找到微博、B站、小紅書(shū)等社交平臺(tái)上的網(wǎng)絡(luò)紅人（KOL），通過(guò)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行博主廣告價(jià)值分析與判斷，篩選并主動(dòng)聯(lián)系KOL； 3、與KOL進(jìn)行商務(wù)溝通談判，確定雙方合作意向、合作要求與具體合作細(xì)節(jié)； 4、進(jìn)行組內(nèi)帳號(hào)討論與審核，并針對(duì)帳號(hào)風(fēng)格與面向人群進(jìn)行內(nèi)容策劃及討論。參與廣告創(chuàng)意的討論溝通，和商務(wù)、設(shè)計(jì)、剪輯、產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)一起來(lái)溝通做出優(yōu)質(zhì)的廣告內(nèi)容； 5、你將撰寫(xiě)一系列圖文，視頻腳本等廣告文案，投放平臺(tái)，我們致力于培養(yǎng)個(gè)人能力，將你打造成復(fù)合型人才； 6、與博主配合進(jìn)行廣告內(nèi)容的投放，并及時(shí)進(jìn)行評(píng)論區(qū)、博主關(guān)系等各方面的維護(hù)工作； 7、及時(shí)對(duì)投放數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤并分析成敗，希望你對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠整理數(shù)據(jù)并分析問(wèn)題所在，最后進(jìn)行總結(jié)報(bào)告撰寫(xiě)。 三、你需要具備哪些條件 1、我們希望你學(xué)歷是統(tǒng)招重點(diǎn)一本及以上！數(shù)據(jù)分析意識(shí)強(qiáng)者優(yōu)先！ 2、我們希望你具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望，熱愛(ài)廣告，熱愛(ài)閱讀，熱愛(ài)寫(xiě)作，求知欲旺盛，具有很強(qiáng)的探索精神； 3、我們希望你耐心，冷靜，不急躁，不焦慮，能夠認(rèn)真看待自己的不足，也能夠坦然應(yīng)對(duì)一次又一次的失敗，并能夠重新振作再出發(fā)！ 4、具備很強(qiáng)的溝通能力，不論是口頭表達(dá)，還是寫(xiě)作、提問(wèn)能力。 【如何加入我們？】 1、【如何加入】 招聘流程：簡(jiǎn)歷初篩（hr）→電話(huà)溝通（hr）→筆試（需手寫(xiě)）→面試（線(xiàn)上/下）→入職確認(rèn)